手机扫描二维码答题
00:00:00
新生代员工工作价值观与离职倾向调查问卷
录音中...
*
您好!本次调查旨在研究新生代员工工作价值观与离职倾向的关联,问卷仅用于学术研究,所有数据严格保密,答案无对错之分,恳请您根据真实情况填写。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与配合!
一、基本信息(单/多选题)
*
1. 您的性别:
男
女
*
2. 您的年龄:
00后
95后
*
3. 您目前所在行业:(可多选,选“其他”请补充)
【多选题】
互联网/科技
金融/财会
制造业
服务业(餐饮/零售/物流等)
教育/医疗
其他:______(请输入文字)
*
4. 您的工作年限:
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
5. 您的岗位类型:(可多选,选“其他”请补充)
【多选题】
技术岗(研发/编程等)
职能岗(行政/人力等)
业务岗(销售/市场等)
其他:______(请输入文字)
二、工作价值观调查(量表题,1=非常不重视,2=不太重视,3=一般,4=比较重视,5=非常重视)
*
1. 工作时间灵活,可自主安排上下班/远程办公
1分
2分
3分
4分
5分
*
2. 工作内容有创新性,能接触新事物、发挥创意
1分
2分
3分
4分
5分
*
3. 公司提供明确的晋升路径或职业成长培训
1分
2分
3分
4分
5分
*
4. 薪资福利(工资、奖金、社保、补贴等)与付出匹配
1分
2分
3分
4分
5分
*
5. 工作中能获得领导/同事的认可与尊重
1分
2分
3分
4分
5分
*
6. 工作与生活边界清晰,不强制加班,有充足私人时间
1分
2分
3分
4分
5分
*
7. 公司价值观积极,重视员工权益(如反对职场PUA)
1分
2分
3分
4分
5分
*
8. 工作能带来成就感,觉得自己的付出有实际价值
1分
2分
3分
4分
5分
*
9. 团队氛围轻松融洽,无复杂人际关系内耗
1分
2分
3分
4分
5分
*
10. 工作地点便利,或公司有交通/住房等配套支持
1分
2分
3分
4分
5分
三、离职倾向调查(量表题,1=完全不符合,2=不太符合,3=一般,4=比较符合,5=完全符合)
*
1. 我曾在近3个月内考虑过辞职
1分
2分
3分
4分
5分
*
2. 我会主动关注其他公司的招聘信息
1分
2分
3分
4分
5分
*
3. 如果有合适的工作机会,我大概率会选择离职
1分
2分
3分
4分
5分
*
4. 我对目前的工作满意度较低,不想长期做下去
1分
2分
3分
4分
5分
*
5. 我认为自己在当前公司难以实现职业目标,有离开的打算
1分
2分
3分
4分
5分
四、开放性问题(填空题,可选填)
1. 若您曾有离职想法,最主要的1-2个原因是什么?
(请输入文字,未考虑过可填“无”)
*
2. 您认为公司做哪些调整,能让您更愿意长期留任?
(请输入文字,无想法可填“无”)
*
再次感谢您的耐心填写!祝您工作顺利,生活愉快!
评价对象得分
字体大小
新生代员工工作价值观与离职倾向调查问卷
复制