您好！为了更好地了解中心薪酬绩效管理体系的有效性和员工满意度，我们特此开展此次问卷调查。本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
您对当前整体薪酬的满意度如何？
与同行业同岗位相比，您认为您的薪酬水平：
您认为薪酬是否能体现个人能力和贡献？
薪酬结构合理性
您对现有薪酬结构（基本工资/绩效工资）的合理性评价：
固定工资占比：
浮动工资占比：
在公司内部同职级相比，您对今年薪酬发放结构调整后的满意度评价：
目前我的月度工资水平：
您希望薪酬结构如何调整？
薪酬公平性感知
您认为中心内部同岗位间的薪酬水平差异是否合理？
您认为部门内部绩效工资分配的差距是否合理？
除薪酬外，您最希望公司提供哪些支持？
绩效管理的有效性
请您对现行绩效考核在目标任务指标分解承接上的有效性进行评价。
请您对中心现行《综合考核办法（试行）》考核机制对促进制度有效执行和规范化管理的有效性进行评价。
你认为本部门月度绩效考核是否做到了“奖罚分明”？
您认为目前的绩效考核分配是否体现了业绩导向？
您对中心薪酬绩效管理的其他建议和意见：
评价对象得分
