员工离职影响因素调查问卷

尊敬的女士/先生
      您好，这是一份关于员工离职倾向的学术研究问卷，目的是了解哪些因素可能会影响到员工的离职想法。所有题目无对错之分，请根据您的真实感受填写。本问卷匿名，仅用于期末课程报告，感谢您的参与。
*
1.
您的性别
女
男
*
2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
*
3.
您在当前公司的工作年限
1年以内
1-3年
4-6年
7年以上
*
4.
您的学历
大专及以下
本科
硕士及以上
第二部分：离职倾向
    请根据您最近半年内的真实想法，选择最符合的选项：
*
5.
我经常有想要离开这家公司的想法
是
否
不确定
*
6.
我正在寻找其他工作机会
是
否
不确定
*
7.
如果有合适的岗位，我会很快辞职
是
否
不确定
第三部分：工作满意度
*
8.
我对目前公司的考勤奖惩感到满意
是
否
不确定
*
9.
我对目前的工作内容感到满意
是
否
不确定
*
10.
我对目前的薪酬福利感到满意
是
否
不确定
*
11.
我对目前公司的晋升机会感到满意
是
否
不确定
第四部分：组织承诺
*
12.
我很在意这家公司的发展
是
否
不确定
*
13.
我觉得自己对这家公司有感情
是
否
不确定
*
14.
即使遇到困难，我也不想轻易离开
是
否
不确定
第五部分：工作压力感知
*
15.
请根据您最近半年的真实感受，对以下描述进行评分
很满意满意一般不满意很不满意
我的工作总是多得做不完。
我的工作总是多得做不完。
工作让我感到身心俱疲
工作让我感到身心俱疲
即使休息时，我也常因工作感到焦虑
即使休息时，我也常因工作感到焦虑
工作压力让我产生了离职的念头
工作压力让我产生了离职的念头
虽然压力大，但我仍想尽办法留在公司
虽然压力大，但我仍想尽办法留在公司
*
16.
开放题（选填）
您认为公司应该采取哪些措施来降低员工离职率？
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