杨三角组织诊断问卷[复制]

以下调研问卷是根据杨国安教授的“组织能力杨三角”理论框架设计而成，旨在更加清楚目前所在团队的现状，并据此进行科学的分析，以便为团队的组织能力建设提供科学的依据，因此，您的回答对本次调研非常重要，问卷文身没有对与错的答案，重要的是您的真实感受和看法。此问卷填写为匿名，个人资料绝对保密。您的看法对于诊断招聘部的组织能力至关重要，谢谢您配合！

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