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高校科研院所科技供给情况问卷调查
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一、单位基本信息
*
1.单位名称：
*
2.单位性质：
中央直属高校
省属高校
市属高校
中央直属科研院所
省属科研院所
市属科研院所
3.贵单位员工人数（
）人；从事科研的人员（
）人，其中：中级职称（
）人，高级职称（
）人。
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二、贵单位科技创新和成果转化情况
4.贵单位2022年科技研发投入经费
万元。
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5.贵单位近3年共承担企业委托的横向课题
项，经费总额
万元。
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6.贵单位近3年有效专利（即狭义的科技成果）数量和被有效转移转化专利的数量。
*
2020年：有效专利数量
项，
被有效转移
项。
2021年：有效专利数量
项，
被有效转移
项。
2022年：有效专利数量
项，
被有效转移
项。
*
7.贵单位在做科研时关注企业需求的程度如何？
很关注企业需求，只对预计有需求的研究深入进行。
比较关注企业需求，但对暂时还看不出企业需求的领域，若自身有能力也进行研究。
不太关注企业需求，除非是被认定未来几乎没有需求或被限制和禁止的领域，否则都给予研究。
完全不关注企业需求，只考虑自身的研究能力。
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8.贵单位的科研成果是否具有独立投入市场的能力？
具有很强的能力。
具有一定的能力，通过相关有管理知识的人的简单帮助能使成果顺利转化。
不具备独立转化科研成果的能力，需要其他人员的大力支持。
没有转化科研成果能力，也不愿意和其他人合作去完成科研成果转化工作。
*
9.贵单位是否制定了科技成果转移转化收入分配和股权激励方案？
是
否
*
10.贵单位主要采取的成果转化应用方式（可多选）【多选题】
【多选题】
自行投资
转让科技成果
投资入股
产学研合作
其他
*
11.贵单位的科技成果转化资金主要来源于（可多选）【多选题】
【多选题】
政府资金
合作方的资金投入
银行贷款
风险投资公司投入
自筹资金
其他
*
12.贵单位的科技成果转化率大约是多少？
0%-25%
25%-50%
50%-75%
75%以上
13.贵单位专利成果转化实施情况?
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（1）专利许可实施
件，技术交易额
万元，实施后新增利税
万元。
（2）专利转让实施
件，技术交易额
万元，实施后新增利税
万元。
（3）专利自行实施
件，技术交易额
万元，实施后新增利税
万元。
（4）专利作价入股
件，技术交易额
万元，实施后新增利税
万元。
*
14.就贵单位的科技成果推广情况来说，为企业服务贵单位能做些什么？（可多选）【最多选择5项】
【
最多
选择5项】
参加企业委托的技术项目
将技术成果推广、应用于企业
技术咨询、技术诊断
提供技术信息
为企业培训技术和管理人才
提合理化建议
帮助企业解决经营管理问题
其他
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15.您认为影响高校科研院所科技工作者为企业服务的主要原因是什么？（可多选）【最多选择4项】
【
最多
选择4项】
缺乏参与经济活动的意识
缺少高水平的科研成果
缺少为企业服务的桥梁和平台
缺少为企业服务的激励机制
缺乏政策支持
担心影响本职工作
其他
*
16.阻碍贵单位科技成果转化主要内部因素？（可多选）
【多选题】
缺乏成果转化意识
缺乏成果转化方面的人才
资金投入不足
产权不合理，利益分配不合理
缺乏明确目标
科研人员考核激励机制不完善
科研成果评价不可靠
鼓励成果转化的制度不完善
成果技术成熟度不够
其他（请说明）
*
*
17.阻碍贵单位科技成果转化主要外部因素？（可多选）
【多选题】
技术市场不健全
政府支持不力
知识产权保护不力
缺乏配套技术和环境的支持
中试基地缺乏
社会文化氛围不利
市场对技术接受程度低
中介机构服务力不够
缺少民间风投
其他
*
*
18.贵单位科技成果转化存在哪些困难？（可多选）【最多选择3项】
【
最多
选择3项】
缺少资健全的配套政策支持
不了解技术市场价值
找不到合适的转化企业
不了解转化流程和方式
找不到合适的科技中介
其他
*
19.贵单位科技成果转化困难的主要原因是哪些？（可多选）【最多选择5项】
【
最多
选择5项】
成果偏离市场需求
成果技术不够成熟
本地经济结构对科技成果吸纳力不够
成果转化缺乏资金支持
技术市场不成熟
缺乏成果转化人才
其他
三、贵单位人才培养情况（此部分问题由高校答题）
20.贵单位毕业生选择就业单位情况
机关事业单位
%
国有企业
%
私营企业
%
外资企业
%
其他
%
21.贵单位什么专业的毕业生最受用人单位欢迎？
请填写三个专业：
、
、
。
22.贵单位毕业生在安徽就业数量约占总毕业人数的 ____%
23.贵单位毕业生就业行业分布情况？请从高到低填写3个行业：
博士研究生：
、
、
。
硕士研究生：
、
、
。
本科毕业生：
、
、
。
专科毕业生：
、
、
。
四、单位人才服务企业发展情况
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24.单位科技人才向企业流动是否存在体制机制障碍？
是
否
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25.科技人才向企业流动的体制机制障碍主要是哪些方面？
【多选题】
离岗创业、兼职兼薪政策执行操作难
离岗创业后在考核评价、职称评审、奖励表彰等方面失去机会
科研人员离职去企业面临不确定性和较大风险
其他
*
26.您认为破除科技人才向企业流动的体制机制障碍的举措有哪些？
【多选题】
高校、科研院所离岗创业、兼职兼薪政策真正落实落地
高校、科研院所将科技成果转化、服务企业成果纳入职称评审、职务晋升等考核指标
建立高校、科研院所科研人员学术休假制度
其他（请说明）
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27.请贵单位研究提出关于推进创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”的对策建议：
*
（1）
（2）
（3）
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28.2022年，安徽省人民政府印发《安徽省深化科技创新体制机制改革 加快科技成果转化应用体系建设行动方案》（皖政〔2022〕64号），深化全省科技创新体制机制改革，加快科技成果转化应用体系建设，赋能全省经济高质量发展。贵单位是否知晓该文件？
是
否
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29.该文件的相关改革举措是否已贯彻落实？
是
否
30.关于如何深化科技体制机制改革、加快科技成果转化应用，请贵单位研究提出相关意见建议。
*
（1）
（2）
（3）
评价对象得分