CF公司薪酬体系调查问卷

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1.

您的性别

男

女

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6.

您目前的月收入

5000元以下

5000~7000元

7000~10000元

10000元以上

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7.

请对以下关于薪酬构成的描述进行评价

	完全不赞同	比较不赞同	一般	比较赞同	非常赞同
我对自己目前薪资由哪些部分构成（基本工资、绩效工资、福利等）是清楚的
我对自己目前薪资由哪些部分构成（基本工资、绩效工资、福利等）是清楚的
我认为本岗位的薪酬构成设置（固定薪酬与浮动薪酬的组合方式）总体上是合理的
我认为本岗位的薪酬构成设置（固定薪酬与浮动薪酬的组合方式）总体上是合理的
我认可本岗位固定收入与激励性收入之间的比例安排
我认可本岗位固定收入与激励性收入之间的比例安排

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8.

请对以下关于岗位匹配的描述进行评价

	完全不赞同	比较不赞同	一般	比较赞同	非常赞同
我感觉自己在岗位上的工作投入与获得的薪酬回报基本匹配
我感觉自己在岗位上的工作投入与获得的薪酬回报基本匹配
我对公司其他岗位的薪酬构成情况有所了解
我对公司其他岗位的薪酬构成情况有所了解
依我所知，不同岗位在薪酬构成和收入水平上存在一定差异
依我所知，不同岗位在薪酬构成和收入水平上存在一定差异

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9.

请对以下关于长期激励的描述进行评价

	完全不赞同	比较不赞同	一般	比较赞同	非常赞同
与公司其他岗位相比，我认为本岗位的薪酬对我具有一定吸引力
与公司其他岗位相比，我认为本岗位的薪酬对我具有一定吸引力
目前的岗位薪酬水平能够激励我更加投入和高效地完成工作
目前的岗位薪酬水平能够激励我更加投入和高效地完成工作
我认为目前的薪酬安排有助于增强我长期留在公司的意愿
我认为目前的薪酬安排有助于增强我长期留在公司的意愿

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10.

请对以下关于外部竞争力的描述进行评价

	完全不赞同	比较不赞同	一般	比较赞同	非常赞同
与本地区同类农业企业的同类岗位相比，本公司的薪酬具有一定竞争优势
与本地区同类农业企业的同类岗位相比，本公司的薪酬具有一定竞争优势
我认为公司当前薪酬水平对外部求职者具有一定吸引力
我认为公司当前薪酬水平对外部求职者具有一定吸引力
依我个人了解，员工离职在一定程度上与薪酬与岗位匹配度不足有关
依我个人了解，员工离职在一定程度上与薪酬与岗位匹配度不足有关

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11.

请对以下关于福利保障的描述进行评价

	完全不赞同	比较不赞同	一般	比较赞同	非常赞同
公司的福利安排让我感受到企业对员工的重视程度
公司的福利安排让我感受到企业对员工的重视程度
我清楚公司福利具体包含哪些内容
我清楚公司福利具体包含哪些内容
总体来看，我对目前岗位所享有的福利项目较为满意
总体来看，我对目前岗位所享有的福利项目较为满意

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