26秋冬新品配发跟进

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1.
姓名
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2.
工号
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3.
部门
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4.
课程目标的明确性（10分）
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5.
课程内容的难易程度（8分）
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6.
课程对你工作的启发（10分）
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7.
教学方法运用得宜的程度（8分）
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8.
讲师对课程内容的专业程度（10分）
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9.
讲师表达的流畅性和准确性（10分）
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10.
讲师对学员提问所做出的指导（12分）
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11.
鼓励学员参与的程度（12分）
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12.
把握课程进度的能力（10分）
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13.
培训组织工作充分性（10分）
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14.
本次培训中提到的内容你收获最大的是?
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15.
本次培训中提到的内容你过往掌握较好和不好的是哪些方面?
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