148期新员工入职培训-评估

您好！感谢您参与本次学习。请您对本次学习做一个评估，您的意见对我们不断提高非常重要，感谢支持!
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您的基本信息：
姓名：
姓名：
工号：
工号：
部门：
部门：
岗位：
岗位：
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一、培训目的
非常清楚比较清楚一般不太清楚很不清楚
您对于本次培训的目的
您对于本次培训的目的
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二、培训内容
非常符合比较符合一般不太符合很不符合
1.本次培训内容是否符合您的需求：
1.本次培训内容是否符合您的需求：
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非常丰富比较丰富一般不太丰富很不丰富
2.本次培训内容是否丰富：
2.本次培训内容是否丰富：
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容易被接受一般比较难接受
3.本次培训内容您的接受程度如何：
3.本次培训内容您的接受程度如何：
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非常有帮助比较有帮助一般没有帮助
4.本次培训内容是否对您有帮助：
4.本次培训内容是否对您有帮助：
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三、培训时间
较长适中较短
1.本次培训的长度：
1.本次培训的长度：
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《集团及三亚公司发展历程、企业文化介绍》讲师评估
优秀良好一般不足极差
讲师的表达能力
讲师的表达能力
讲师的授课思路
讲师的授课思路
讲师调动气氛能力
讲师调动气氛能力
讲师的教学经验
讲师的教学经验
其他方面
其他方面
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《离岛免税政策解读》讲师评估
优秀良好一般不足极差
讲师的表达能力
讲师的表达能力
讲师的授课思路
讲师的授课思路
讲师调动气氛能力
讲师调动气氛能力
讲师的教学经验
讲师的教学经验
其他方面
其他方面
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《服务礼仪与商务礼仪》讲师评估
优秀良好一般不足极差
讲师的表达能力
讲师的表达能力
讲师的授课思路
讲师的授课思路
讲师调动气氛能力
讲师调动气氛能力
讲师的教学经验
讲师的教学经验
其他方面
其他方面
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《公司奖惩、劳动关系制度》讲师评估
优秀良好一般不足极差
讲师的表达能力
讲师的表达能力
讲师的授课思路
讲师的授课思路
讲师调动气氛能力
讲师调动气氛能力
讲师的教学经验
讲师的教学经验
其他方面
其他方面
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《公司考勤、假期管理办法及薪酬管理制度》讲师评估
优秀良好一般不足极差
讲师的表达能力
讲师的表达能力
讲师的授课思路
讲师的授课思路
讲师调动气氛能力
讲师调动气氛能力
讲师的教学经验
讲师的教学经验
其他方面
其他方面
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《一起走进“党工团”》讲师评估
优秀良好一般不足极差
讲师的表达能力
讲师的表达能力
讲师的授课思路
讲师的授课思路
讲师调动气氛能力
讲师调动气氛能力
讲师的教学经验
讲师的教学经验
其他方面
其他方面
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《安全生产基础培训》讲师评估
优秀良好一般不足极差
讲师的表达能力
讲师的表达能力
讲师的授课思路
讲师的授课思路
讲师调动气氛能力
讲师调动气氛能力
讲师的教学经验
讲师的教学经验
其他方面
其他方面
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五、培训组织
非常有序比较有序一般比较乱很乱
1.本次培训的组织工作
1.本次培训的组织工作
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非常好比较好一般较差很差
2.本次培训的场地设施及服务（或线上培训平台）：
2.本次培训的场地设施及服务（或线上培训平台）：
六、此次培训您的主要收获有哪些？
七、您对培训工作的其他建议？
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