亲爱的医务人员，您好！我们是桂林市医务人员职业倦怠调研组，本研究旨在对您的工作状态、身心健康状况等方面进行调查，以便今后能更好的设计和实施职工权益及身心健康相关的方案。本问卷采取匿名调查方式，您回答的内容将会被严格保密，所有数据仅用于整体分析，不会泄露您的个人信息。本问卷大约会占用您3-5分钟的时间，您的参与对我们至关重要，谢谢您的支持与配合！
桂林市医务人员职业倦怠调研组
2025年10月
一、个人基本情况
3. 您目前的婚姻状况
5. 您的主要岗位是
6. 您受聘的最高职称是
10. 您是否有带教工作
11. 您目前是否从事科研方面的工作
12. 您对所从事的工作本身
13. 您对目前的收入状况
14. 您对目前的工作环境
15. 您对工作的提升机会
16. 总体来说，您对目前工作的总体评价是
17. 当前，您最希望得到改善的三项内容是(此题为排序题，请将您认为最重要的方面排列在第一)
二、医保DRG政策对您工作的影响
1. 执行DRG政策以来，您的工作量
2. 执行DRG政策以来，您认为您的每周总的工作时间
3. 执行DRG政策以来，您认为与患者沟通的难度
4. 执行DRG政策以来，您认为源于DRG管理下临床诊疗工作的压力
5. 执行DRG政策以来，您认为源于行政科室对DRG相关管理工作压力
6. 执行DRG政策以来，您对医保政策的培训需求
三、个人工作状态
说明：极少：一年中有几次或更少；偶尔：一个月一次或更少；经常：一个月中有几次；频繁：一个星期一次；非常频繁：一个星期中有几次。
1. 工作让我感觉身心俱惫
2. 下班的时候我感觉精疲力竭
3. 早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
4. 整天工作对我来说确实压力很大
5. 工作让我有快要崩溃的感觉
6. 自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
7. 自我对工作不像以前那样热心了
8. 我怀疑自己所做的工作的意义
9. 我怀疑我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心
10. 我能有效地解决工作中出现的问题
11. 我觉得我在为单位作有用的贡献
12. 在我看来，我擅长自己的工作
13. 当我完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴
14. 我完成了很多有价值的工作
15. 我自信自己能有效完成各项工作
四、在过去的两周里，您生活中以下症状出现的频率有多少
1. 做事时提不起劲或没有兴趣感到心情低落，沮丧或绝望
2. 感到心情低落，沮丧或绝望
3. 入睡困难、睡不安或睡得过多
4. 感觉疲倦或没有活力
5. 食欲不振或吃太多
6. 觉得自己很糟糕或觉得自己很失败，或让自己、家人失望
7. 对事物专注有困难，例如看报纸或看电视
8. 行动说话速度缓慢到别人已经察觉？或刚好相反-变得比平日更烦躁或坐立不安，动来动去
9. 有不如死掉或用某种方式伤害自己的念头
10. 一年内是否严肃地想过要主动结束自己的生命
11. 一年在过去任何时候是否采取了伤害自体的行动
12. 感觉紧张，焦虑或急切
13. 不能够停止或控制担忧
14. 对各种各样的事情担忧过多
15. 很难放松下来
16. 由于不安而无法静坐
17. 变得容易烦恼或急躁
18. 感到似乎将有可怕的事情发生而害怕
本次调查已结束，再次感谢您的配合！
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