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2026年二季度满意度测评
录音中...
为提升职能岗位和内勤岗位服务工作质量，保障公司各项工作顺利开展，现编制此调查问卷，请参评人员本着实事求是的原则对被考核人进行评价。
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1.
请选择您所在的部门
请选择
行政部
人力资源部
计划财务部
市场部
销售中心
售前技术支持部
工程服务部
新业务发展部
北京分公司
安全大数据产品线
研发中心
采购供应部
产品测试部
售后服务部
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2.
请对行政部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
管理职能
服务支撑
服务支撑
精神面貌和工作作风
精神面貌和工作作风
请对行政部郭沛进行评价（主要负责公文处理、宣传与接待、公司级会议准备和纪要撰写及事项督办）
*
3.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
4.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
5.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
6.
请提出您的意见建议
选填
请对行政部魏国莉进行评价（主要负责印章管理、后勤采购、家具类资产管理、后勤管理、所工会相关工作）
*
7.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
8.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
9.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
10.
请提出您的意见建议
选填
请对行政部沈佳凤进行评价（主要负责资质管理、员工活动组织、办公环境布置）
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11.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
12.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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13.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
14.
请提出您的意见建议
选填
请对行政部李闯闯进行评价（主要负责网络维护、服务器管理、机房管理、安全保密检查）
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15.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
16.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
17.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
18.
请提出您的意见建议
选填
请对行政部张学文进行评价（电子设备类资产管理、OA日常运维、终端设备维护）
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19.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
20.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
21.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
22.
请提出您的意见建议
选填
请对行政部黄英进行评价（主要负责前台接待、办公用品管理、会议室预定、图书管理、储物柜钥匙管理、名片印制管理）
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23.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
24.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
25.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
26.
请提出您的意见建议
选填
请对行政部孙龙海进行评价（主要负责公司车辆驾驶与维护）
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27.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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28.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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29.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
30.
请提出您的意见建议
选填
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31.
请对人力资源部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
管理职能
服务支撑
服务支撑
精神面貌和工作作风
精神面貌和工作作风
请对人力资源部何潇潇进行评价（主要负责编制招聘计划、招聘面试、员工面谈、人才租房补贴）
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32.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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33.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
34.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
35.
请提出您的意见建议
选填
请对人力资源部黄金叶进行评价（主要负责薪酬计发、绩效考核、胜任力评估、表彰奖励、收入证明办理、献血组织安排）
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36.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
37.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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38.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
39.
请提出您的意见建议
选填
请对人力资源部李晓宇进行评价（主要负责员工资质管理、培训组织安排、专业技术职务评聘、“云课堂”管理）
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40.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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41.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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42.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
43.
请提出您的意见建议
选填
请对人力资源部是晓晨进行评价（主要负责面试邀约、面试接待安排、招聘面试、员工入职办理、员工转正办理）
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44.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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45.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
46.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
47.
请提出您的意见建议
选填
请对人力资源部何鹤进行评价（主要负责考勤管理、年假调休统计、社保与公积金事务、面试邀约、面试接待安排、员工合同续签）
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48.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
49.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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50.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
51.
请提出您的意见建议
选填
请对人力资源部赵伟莉进行评价（主要负责工作证办理、饭卡充值、员工体检、户居住证积分及落户事宜、员工离职办理）
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52.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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53.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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54.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
55.
请提出您的意见建议
选填
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56.
请对计划财务部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
管理职能
服务支撑
服务支撑
精神面貌和工作作风
精神面貌和工作作风
请对计划财务部盛学利进行评价（主要负责个税申报、采购付款、采购发票、采购合同相关事宜）
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57.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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58.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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59.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
60.
请提出您的意见建议
选填
请对计划财务部季唯进行评价（主要负责提成核算、销售合同评审）
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61.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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62.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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63.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
64.
请提出您的意见建议
选填
请对计划财务部朱灿进行评价（主要负责销售发票开具、科研项目费用报销审核）
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65.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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66.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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67.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
68.
请提出您的意见建议
选填
请对计划财务部梁锋进行评价（主要负责费用报销）
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69.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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70.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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71.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
72.
请提出您的意见建议
选填
请对市场部薛敏君进行评价（主要负责项目开票流程代办和流转、毛利表评审和流转、销售相关所流程代办、合同设备清单录入系统）
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73.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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74.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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75.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
76.
请提出您的意见建议
选填
请对市场部张馨月进行评价（主要负责销售合同流转和用印、证书合同评审和流转、证书订单下单和流转、合同相关文件归档）
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77.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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78.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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79.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
80.
请提出您的意见建议
选填
请对销售中心刘敏进行评价（主要负责销售合同流转、流程代办（用印、流程流转、报销等）、文件汇总整合归档）
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81.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
82.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
83.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
84.
请提出您的意见建议
选填
请对新业务发展部陈佳慧进行测评（主要负责内部销售类流程办理、跟进合同评审、项目开票、与其他部门工作对接）
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85.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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86.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
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87.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
88.
请提出您的意见建议
选填
请对新业务发展部廖颖达进行测评（主要负责原情指处转入所签项目流程办理、内部行政事务性工作、与其他部门工作对接）
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89.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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90.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
91.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
92.
请提出您的意见建议
选填
请对工程服务部华菲进行测评（主要负责考勤管理、合同评审、档案归档、流程代办）
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93.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
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94.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
95.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
96.
请提出您的意见建议
选填
*
97.
请对管理服务部整体工作进行评价
非常满意
满意
基本满意
不满意
无接触/不了解
管理职能
管理职能
服务支撑
服务支撑
精神面貌和工作作风
精神面貌和工作作风
请对管理服务部贾冰进行测评（主要负责研发项目管理、质量管理）
*
98.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
99.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
100.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
101.
请提出您的意见建议
选填
请对管理服务部钱柳进行测评（主要负责科研项目管理、科技处相关事务组织跟进、产品检测和资质管理）
*
102.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
103.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
104.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
105.
请提出您的意见建议
选填
请对管理服务部沈艳秋进行测评（主要负责科研项目管理、科技处相关事务组织跟进、产品检测和资质管理）
*
106.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
107.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
108.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
109.
请提出您的意见建议
选填
请对管理服务部倪琪进行测评（主要负责产品BOM相关流程标准化及问题跟进）
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110.
工作态度与服务意识
和蔼亲切、耐心聆听诉求
公事公办、较为刻板
敷衍了事、消极怠工
态度较差、拒绝联络
无接触/不了解
*
111.
责任心与专业素养
主动承担、积极推进交办事宜并提供专业性建议
保质保量完成份内工作
对交办事宜敷衍塞责
业务能力差，无法完成交办事宜
无接触/不了解
*
112.
执行力与工作效率
及时响应、积极配合、高效解决问题
按时完成交办事宜并给予反馈
办事拖延，需反复催促
不配合、无反馈
无接触/不了解
113.
请提出您的意见建议
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字体大小
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