中青年干部培训需求调查问卷


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1.
您的年龄
30岁及以下
31-35岁
35岁以上
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2.
您的工作岗位类型
党政综合管理
基层治理一线
经济产业发展
行政执法监管
党务纪检工作
科教文卫岗位
其他岗位
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3.
您比较感兴趣的教学形式
专题理论授课
典型案例研讨
现场实地教学观摩
情景模拟演练（应急、信访、群众沟通等）
分组座谈交流
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4.
您认为中青年干部培训的核心诉求
【多选题】
夯实政治理论、提升党性修养
补齐能力短板、提升履职本领
学习先进经验、拓宽工作视野
交流借鉴互通、破解工作难题
梳理工作思路、提升统筹能力
缓解工作压力、强化综合素养
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5.
结合岗位工作，您认为自身当前最突出的能力短板
【多选题】
政治理论运用与政策解读能力不足
基层群众工作、矛盾化解能力薄弱
应急处突、风险防范处置能力欠缺
公文写作、调研报告、材料撰写能力不足
统筹协调、团队管理、组织策划能力不足
数字化办公、新媒体运用能力欠缺
产业发展、营商环境、经济工作能力薄弱
舆情应对、宣传引导能力不足
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6.
您最希望通过本次培训重点解决的工作困惑
政策理解不深、落地执行不到位问题
基层工作方法单一、群众工作推进难问题
突发事件处置不规范、风险预判不足问题
工作统筹无序、材料质量不高问题
创新思维不足、工作亮点不突出问题
沟通协调不畅、工作推进阻力大问题
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7.
党性教育与理论素养类课程，您最需要学习的内容
【多选题】
党的创新理论最新解读
党史党建与党性修养提升
新形势下意识形态工作要点
全面从严治党与党风廉政建设
干部作风建设与职业道德培育
时政形势研判与政策宏观解读
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8.
履职能力实操类课程，您最希望增设的内容
【多选题】
机关公文、工作总结、调研报告撰写实操
基层信访维稳、矛盾纠纷调解方法
突发事件应急处置、现场管控流程
上下级沟通、群众沟通、跨部门协调技巧
日常工作统筹、时间管理、高效履职方法
干部语言表达、当众汇报、演讲口才提升
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9.
您认为当前干部培训最需要强化的特色课程
【多选题】
实战案例剖析课程
一线工作经验分享课程
青年干部成长与职业规划课程
压力疏导与心理健康课程
廉政警示教育课程
创新思维与改革攻坚课程
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10.
您希望课堂教学重点侧重的方向
少理论、多实操，侧重工作方法传授
理论结合案例，贴合基层工作实际
侧重思维提升、拓宽工作视野
侧重政策解读、明确工作方向
侧重经验交流、互学互鉴提升
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