培训需求调研问卷

为了解员工真实培训需求，精准制定年度培训计划，本次问卷匿名填写，仅用于内部培训工作优化，请据实填写。
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1.
所属部门
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2.
所在岗位
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3.
入职年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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4.
岗位层级
基层员工
骨干员工
基层管理
中层管理
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5.
您当前岗位胜任情况
完全胜任
基本胜任
一般
比较吃力
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6.
您工作中最主要的困难【多选题】
专业业务知识不足
岗位操作技能不熟
沟通协作不畅
时间管理、统筹能力弱
管理带队能力不足
抗压与情绪问题
其他
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7.
您最需要提升的能力（填写2-3项）
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8.
通用能力培训需求【多选题】
沟通表达
团队协作
时间管理
办公技能（Excel/PPT等）
职业素养
情绪压力管理
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9.
岗位专业培训需求【多选题】
业务流程规范
岗位专业技能
产品/业务知识
服务/销售技巧
制度合规与安全规范
其他专业技能
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11.
您最希望公司优先开展的三项培训
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12.
您偏好的培训形式
线下集中授课
线上课程自学
实操演练
案例分享/经验交流
专题研讨
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13.
合适的培训时间
工作日白天
工作日晚上
周末短时
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14.
可接受单次培训时长
1-2小时
半天
全天
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15.
过往公司培训整体效果
很好
一般
有待提升
较差
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16.
过往培训主要问题【多选题】
内容不实用
形式单一
时间不合理
和工作匹配度低
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17.
您对公司培训工作的改进建议
问卷星提供技术支持
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