授课评价（紧密联系实际、针对性强、匹配度高）
知识水平（知识储备丰富、专业性强）
表达能力（张弛有度、灵活有效）
教学态度（立场坚定、观点鲜明、重点突出）
教学效果（开拓视野、拓宽思路、启发思考）
课程设计理论知识性
课程设计全面系统性
课程设计实务操作性
培训时间安排
培训整体组织服务
对本次培训学习的想法和建议
