基层领导人员轮训班(第二期)
培训评价

希望您在培训中度过愉快的时光!为了能够为以后的培训提供参考,请您对此次培训进行评估。谢谢您的合作!
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基本信息:
姓名:
姓名:
培训整体评价
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总体满意度评分
很不满意
很满意
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设计是否贴合主题,合理有效,有助于您能力提升
很不满意
很满意
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氛围是否良好,课程活动的参与度是否良好
很不满意
很满意
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会务及组织工作的评价?
很不满意
很满意
二、关于讲师(请对讲师分别进行评分)
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李晶《打造高绩效团队》
课前准备充分
课前准备充分
专业水平较高
专业水平较高
课程内容表达清楚
课程内容表达清楚
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
使学员有很多机会参与操作
使学员有很多机会参与操作
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刘凯《创新性问题分析与解决》
课前准备充分
课前准备充分
专业水平较高
专业水平较高
课程内容表达清楚
课程内容表达清楚
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
使学员有很多机会参与操作
使学员有很多机会参与操作
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樊鹏辉《血战湘江》沙盘
课前准备充分
课前准备充分
专业水平较高
专业水平较高
课程内容表达清楚
课程内容表达清楚
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
使学员有很多机会参与操作
使学员有很多机会参与操作
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宋禹《AI赋能-职场功效倍增》
课前准备充分
课前准备充分
专业水平较高
专业水平较高
课程内容表达清楚
课程内容表达清楚
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
使学员有很多机会参与操作
使学员有很多机会参与操作
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汪彬 树立和践行正确政绩观及《国有企业领导人员廉洁从业规定》解读
课前准备充分
课前准备充分
专业水平较高
专业水平较高
课程内容表达清楚
课程内容表达清楚
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
课程中使用的技巧、练习、案例都是有效的
使学员有很多机会参与操作
使学员有很多机会参与操作
三、收获及建议
您对本次段培训的收获或建议是?
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