对大学生勤工俭学劳动权益的分析

亲爱的同学:

       您好!我们正在开展一项关于大学生勤工俭学(含校内勤工助学、校外及线上兼职)劳动权益保障状况的学术调研,旨在了解同学们兼职中的权益现状与困难,为完善相关保障机制提供依据。

       本问卷采取匿名方式填答,数据仅用于汇总统计,不涉及个人身份识别;收入、纠纷等问题均采用区间或模糊选项,请放心作答。填答约需 8–10分钟,完全自愿,您可随时中止。继续填答即视为您已知悉并同意上述说明。衷心感谢您的支持!

*
1.
您的性别:
男
女
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2.
您当前所处年级:
大一
大二
大三
大四
其它
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3.
您对大学生勤工俭学相关权益是否清楚?
是
否
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4.
您在校期间是否有过勤工俭学/兼职经历(含校内勤工助学岗、校外兼职、线上兼职、有酬实习)?
目前在做
曾经有过,现在没有
没有,但今后打算找
没有,也不打算
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5.
您在勤工俭学中是否签订过相关劳动合同?
是
否
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6.
用工方是否为您购买过意外伤害保险或类似保障:
购买过
没有
不清楚
*
7.
您是否留存过可证明用工关系的材料(转账记录、排班表、聊天记录、协议等):
留存较多
留存一部分
基本没有留存
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8.
您与用工方如何约定工时、报酬、工作内容:
签订书面协议或合同
招聘平台电子协议
仅口头约定
没有任何约定
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9.
用工方是否向您收取过押金、保证金、培训费、服装费等费用:
收过
没有
对方要求,被我拒绝或因此离开
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10.
若学校提供免费的兼职法律咨询,您的使用意愿:
非常愿意
愿意
不太愿意
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11.
【多选】您在勤工俭学过程中遭遇过下列哪些情况:【多选题】
超时加班且无加班报酬
工资被拖欠、克扣或拒付
被无故辞退且无任何补偿
被扣押身份证、学生证等证件
被收取押金/保证金后拖延不退
遭遇言语侮辱、骚扰或人格贬损
报酬明显低于当地最低工资标准
实际工作内容、地点或待遇与约定不符
劳动安全无保障(无培训、无防护、发生工伤后对方不负责)
其他
*
12.
【多选】您知道发生劳动纠纷后可向以下哪些渠道求助:【多选题】
法院
招聘网站
社交媒体平台
人民调解委员会
社区法律援助中心
学校就业指导中心或老师
均不了解
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13.
【多选】遇到勤工俭学纠纷时,您最倾向于:【多选题】
自认倒霉
网络曝光
自己与对方协商
视金额大小再决定
寻求学校相关部门帮助
找行政或司法部门处理
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14.
【多选】您了解兼职法律知识的主要途径:【多选题】
亲友经验
亲身经历
学校课程、讲座
几乎没有了解过
网络短视频、公众号
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15.
【多选】您认为当前大学生兼职权益保障最薄弱的环节是:【多选题】
学校指导不足
政府监管缺位
相关法规不完善
中介市场乱象多
用工方违法成本低
学生自身法律意识弱
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16.
【多选】您希望学校提供哪些支持:【多选题】
侵权后协助处理
兼职协议示范文本
免费法律咨询/援助
可靠的兼职岗位信息
普法培训与防骗教育
扩大校内勤工助学岗位
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17.
【多选】您希望政府部门或网络平台:【多选题】
专项整治“黑中介”
出台专门的学生用工保护规定
畅通小额欠薪纠纷的快速处理通道
建立兼职平台/机构白名单与备案制度
其他
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