手机扫描二维码答题
00:00:00
2025年度清园项目管理人员-葛兆伟360度测评表
录音中...
尊敬的各位领导、同事：
为了更好的了解清园项目管理人员在2025年度的任职情况，加强管理队伍建设，请根据任职人员日常工作的具体表现,公平公正、实事求是的原则客观评分，本次调查采取不记名形式，如打满分、0分，恶意打低分或漏打分数将视为废票。
评分标准：①优秀：95分及以上；②称职：85分（含）-95分；③基本称职：75分（含）-85分；④不称职：75分以下
*
1.
您是被测评人员的
上级
同级
下级
甲方领导
一、政治素养（20分）
*
2.
政治忠诚：该管理者政治忠诚，理想信念坚定，坚持原则，有政治担当，能认真贯彻落实党委相关决策部署。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
3.
廉洁从业：该管理者能够严格落实党风廉政建设，政治自律，遵纪守法，遵守组织程序，廉洁从业。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
二、领导力素质（30分）
*
4.
目标管理：该管理者理解公司经营目标中本部门的核心任务；对部门目标能进行有效的分解并制定相应的工作计划。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
5.
授权与指导：该管理者能有效地对下属进行授权，能指导下属积极主动地完成绩效目标。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
6.
培养下属：该管理者能够运用自身的专业知识和能力培养下属，能够给下属提供培训和发展的机会。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
三、履职能力（30分）
*
7.
专业素养：该管理者具备熟练的专业知识和技能，能够运用在工作中，积极更新知识储备，以适应变化
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
8.
工作执行：该管理者坚决执行企业各项决策部署和制度流程，行动迅速不打折扣，工作扎实，管理严格，执行力强
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
9.
结果贡献：该管理者的部门工作成果对公司经营目标的达成做出较为积极的贡献。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
四、部门协作（20分）
*
10.
工作态度：该管理者顾全大局，主动承担工作，不推诿卸责，保质保量地完成领导交办的工作。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
11.
团队协作：该管理者能够及时高效地与其他部门协作完成相关工作任务；注重与关联部门的沟通交流，认真听取各方合理意见进行工作改进。维护公司利益，对公司各项决策部署、发展规划能够提出建设性意见。
很不符合
很符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
评价对象得分
字体大小
2025年度清园项目管理人员-葛兆伟360度测评表
复制
