关于深圳外卖员心理和财务双重风险感知的调查

我们诚挚地邀请您参与一项学术研究，探讨深圳外卖骑手的工作条件和工作观念。本调查严格用于非营利学术研究目的。所有回复将严格保密，并匿名处理。个人标识符将不会被收集，个人回复将在数据分析中汇总。您的参与完全是自愿的。您可以随时退出完成调查。

您是否同意根据上述隐私条款参与本研究？

愿意

不愿意

2.年龄

3.受教育程度

初中及以下

高中

大学

研究生以上学历

5.用工类型

专职骑手（由车站/机构管理）

兼职众包骑手（灵活配送、自行派送）

6.日常耗时最多或收入最高的工作平台

7.在该主要平台连续工作时长

6个月以下

6个月-1年以下

1年-3年以下

3年以上

8.平均每日工作时长

9.月平均净收益（人民币）

10.平台缺少有效的工作问题反馈渠道，让我缺少组织归属感。

11.外卖这份工作无法带给我职业尊严与个人价值感。

12.外卖这份工作无法满足我的长期职业规划与发展需求。

13.外卖这份工作难以帮助我实现个人目标与职业价值。

14.为满足算法设定的配送时效要求，我承受较大时间压力以及处罚风险。

15.平台管理与算法体系无法有效保障我的合法权益。

16.受订单分配不确定性、平台结算规则影响，我的收入波动较大。

17.当前外卖佣金和收入难以支撑我正常水平的日常生活开支。

18.除去基础劳动报酬外，这份工作缺少足够的社会保障（工伤、医疗、养老保险等）以及企业福利。

19.缺少长期制度性福利保障，让我产生经济层面的不安全感与脆弱感。

20.总的来说，我对自己外卖骑手这份工作感到满意。

21.我对外卖工作的整体工作环境与日常作业情况感到满意。

22综合我投入的时间与精力，我对这份工作带来的整体回报感到满意。