员工满意度调查-管理者（不记名）
问卷说明
感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解全体员工（包括每一位承担管理职责的同事）的真实工作体验与感受，以帮助公司持续改进。问卷完全匿名，答案仅用于统计分析，我们期待您坦诚的反馈。
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员工满意度调查-管理者（不记名）
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1.
性别:（ ）
A. 男
B. 女
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2.
您的最高学历:（ ）
A. 本科
B. 硕士
C. 博士
D. 博士以上
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3.
您在本公司的累计工作年限:（ ）
A. 1-3年
B. 3-5年
C. 5-10年
D. 10年以上
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4.
您对当前工作条件（如办公环境、设备等）的评价是:（ ）
A. 非常好
B. 好
C. 一般
D. 差
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5.
您对自己工作职责范围的了解程度是:（ ）
A. 非常清楚
B. 清楚
C. 不太清楚
D. 不清楚
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6.
您认为日常工作量和工作时间的匹配度如何?（ ）
A. 任务量非常合理，能在工作时间内完成
B. 基本合理，偶尔需要加班
C. 任务量较重，经常需要加班
D. 任务量严重超负荷，长期加班
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7.
您对自己在本公司未来1-3年的职业发展路径是否清晰?（ ）
A. 非常清晰
B. 比较清晰
C. 不太清晰
D. 完全不清晰
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8.
您如何评价当前的工作压力?（ ）
A. 压力很小
B. 压力适中，可以接受
C. 压力比较大
D. 压力非常大
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9.
您目前的工作士气或精神状态如何?（ ）
A. 非常高昂
B. 高昂
C. 一般
D. 低迷
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10.
以下哪些方面，您持认可态度?（可多选）（ ）
【多选题】
A. 公司的产品或服务
B. 公司的企业文化与价值观
C. 公司的核心竞争力
D. 公司的品牌形象
E. 公司的服务理念
F. 公司的发展战略
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11.
您是通过什么渠道加入本公司的?（ ）
A. 公司公开招聘
B. 自我推荐
C. 朋友/同事推荐
D. 猎头或职业介绍机构
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12.
入职前，您主要通过什么途径了解本公司?（ ）
A. 招聘广告/网站
B. 媒体报道/公众信息
C. 公司官方宣传资料
D. 熟人介绍
E. 基本不了解
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13.
当初吸引您加入并留在本公司的原因有哪些?（可多选）（ ）
【多选题】
A. 工作内容本身有意义
B. 认同公司的发展目标与前景
C. 薪资福利具有竞争力
D. 良好的职业发展平台与机会
E. 稳定的工作环境
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14.
如果一位朋友考虑加入我们公司，基于您目前的体验，您有多大可能推荐?
A. 非常愿意推荐
B. 可以推荐，但会介绍优缺点
C. 不太确定，需要对方自己判断
D. 不建议推荐
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15.
在您看来，公司内部晋升最重要的依据是什么?（请选择最重要的3项）
【多选题】
①个人工作业绩突出
②具备岗位所需能力与发展潜质
③良好的团队协作精神与跨部门协调能力
④专业知识与高学历
⑤在公司服务年限长
⑥其他（请说明）:
*
*
16.
您认为公司的员工晋升机制是否合理?（ ）
A. 非常合理
B. 基本合理
C. 不合理（如果选择C，请简述您认为不合理之处）
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17.
您愿意继续留在公司的主要原因是?（可多选）（ ）
【多选题】
A. 公司实力与行业地位
B. 认同管理层与领导
C. 和谐的团队工作氛围
D. 有竞争力的薪酬福利
E. 广阔的个人发展空间
F. 良好的能力锻炼机会
G. 稳定的工作环境
H. 其他（请说明）
*
18.
您如何看待当前的薪资结构?（ ）
A. 非常合理
B. 基本合理
C. 不太合理
D. 非常不合理
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19.
综合考虑您的职责、付出、能力和市场水平，您认为目前所获得的薪酬回报公平吗?
A. 非常公平，甚至超出预期
B. 基本公平
C. 一般，在某些方面存在不公平感
D. 非常不公平
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20.
与本地区同行业相比，您认为自己的收入水平处于什么位置?（ ）
A. 较高水平
B. 中等水平
C. 持平
D. 较低水平
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21.
您认为个人的工作业绩与所获薪酬的关联度如何?（ ）
A. 紧密相关
B. 有一定关联
C. 关联不大
D. 毫无关联
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22.
您对公司提供的社会保险和公积金等法定福利是否满意?（ ）
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
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23.
您认为当前的薪酬体系，是否能有效激励您提升技能、承担更多责任或向更高岗位发展?（ ）
A. 强激励，升职加薪路径明确
B. 有一定激励，但晋升慢
C. 激励微弱，涨薪没有路径
D. 完全无激励，发展与薪酬脱钩
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24.
如果有额外激励，您更倾向于哪种形式?（可多选）（ ）
【多选题】
A. 现金奖金
B. 带薪旅游/团建
C. 额外休假
D. 荣誉表彰/奖章
E. 培训学习机会
*
25.
您当前的管理岗团队绩效分成，与您管辖团队的业绩目标匹配度如何?
A. 高度匹配，对应收益完全匹配目标付出
B. 基本匹配，收益产出对应关系合理
C. 匹配度偏低，津贴/分成设置和目标难度有偏差
D. 匹配度较差，收入和团队承担的业绩要求不对应
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26.
您是否愿意向公司提出您的培训需求?（ ）
A. 非常愿意
B. 愿意
C. 不太愿意
D. 不愿意
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27.
您是否有明确的个人学习或能力提升计划?（ ）
A. 有，且非常清晰
B. 有，但不够具体
C. 暂时没有
D. 从未考虑过
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28.
您认为哪种方式最能有效提升您的工作技能?（可多选）（ ）
【多选题】
A. 深入参与现有工作，实践锻炼
B. 参加公司组织的内部/外部培训
C. 利用业余时间自学
D. 到高等院校进修
E. 参与不同岗位的轮换
F. 其他（请说明）:
*
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29.
总体而言，您是否认同“在本公司工作有助于提升个人能力”这个说法?（ ）
A. 非常认同
B. 比较认同
C. 不怎么认同
D. 完全不认同
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30.
您认为多久进行一次绩效考核最合适?（ ）
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
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31.
在考核过程中，您的上级是否会与您沟通，就考核目标或结果达成共识?（ ）
A. 总是会
B. 经常会
C. 偶尔会
D. 从不
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32.
每次考核结束后，您的上级是否会与您复盘，指出优缺点并提出改进建议?（ ）
A. 总是会
B. 经常会
C. 偶尔会
D. 从不
*
33.
您本人如何看待公司绩效考核的结果?（ ）
A. 非常重视，作为改进依据
B. 比较重视
C. 不太在意
D. 完全不重视
*
34.
您认为公司的绩效考核在体现公平性方面效果如何?（ ）
A. 非常公平有效
B. 基本公平
C. 公平性一般，有待改进
D. 不够公平
*
35.
您所带领团队的整体考核指标设置，是否和团队的实际业务场景适配?
A. 高度适配，所有指标基本完全贴合团队真实工作产出
B. 基本适配，仅少数边缘指标和实际工作关联度不高
C. 适配度偏低，部分指标设置脱离团队业务实际
D. 适配度较差，考核指标完全和团队实际工作脱节
*
36.
您当前实际管辖的团队人数规模，和您任职初期的预期相比如何?
A. 基本一致
B. 有小幅偏差
C. 实际规模超出预期较多
D. 团队规模远超预判
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37.
您对日常管理中团队核心事项的自主决策权限是否满意?
A. 可独立决定多数管理事项
B. 可自主决定大部分事项，仅重大事项需上报
C. 常规决策需提前与上级沟通后推进
D. 管理事项多需逐级审批后方可执行
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38.
您日常的精力分配中，团队管理类工作占比约为?
A. 70%以上投入管理，少量兼顾个人业务
B. 50%–70%投入管理，其余兼顾核心业务
C. 30%–50%投入管理，主要精力用于个人任务
D. 30%以下投入管理，几乎全部时间用于个人业务
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39.
您认为当前拥有的管理权限，与承担的团队责任匹配程度如何?
A. 高度匹配，权限基本支撑责任落实
B. 基本匹配，仅个别场景存在权限不足
C. 匹配度偏低，部分工作因权限受限难以推进
D. 匹配度较差，权责差异明显
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40.
您所带领团队的整体人员稳定性如何?
A. 稳定性较高，年度流失率低于公司均值
B. 总体平稳，存在少量正常流动
C. 流动较明显，年度流失率高于公司均值
D. 核心成员流失频繁
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41.
您在团队内部选拔、任用核心骨干员工时的话语权如何?
A. 主导选拔结果
B. 主要提出人选，上报后通常获认可
C. 有建议权，但需多轮评审确认
D. 人选由上级直接确定
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42.
您能否及时感知团队成员的负面情绪或工作困扰，并有效介入?
A. 能较及时发现并处理多数问题
B. 多数情况可应对
C. 仅能处理已明显激化的矛盾
D. 难以关注成员情绪状态
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43.
您当前的管理能力，是否能适配现阶段的团队管理需求?
A. 能较好应对多数管理场景
B. 基本够用，少数复杂问题需参考经验
C. 存在明显短板，部分场景缺乏应对经验
D. 难以支撑当前管理任务
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44.
您推进跨部门协作时，能否获得其他团队的充分支持?
A. 协作较为顺畅
B. 多数情况可配合，偶有卡点
C. 常遇推诿，推进困难
D. 协作阻力大，推进难度高（相关部门可说明举例:）
*
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45.
您对管理者职业发展路径的清晰度如何?
A. 有较明确的成长方向
B. 大致了解晋升路径
C. 缺乏公开的晋升标准
D. 无明确发展通道
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46.
如果为管理者设置专属额外激励，您更倾向于选择以下哪些形式?（可多选）
【多选题】
A. 团队绩效超额的专项奖励
B. 管理职级晋升优先机会
C. 参与行业交流或外部学习名额
D. 配备辅助人员分担事务性工作
E. 自主调整团队人员编制的权限
F. 其他:
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47.
您认为当前公司在赋能管理者、优化管理机制方面，最需要优先调整或补充的动作是什么?请填写您的建议:
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48.
对于公司组织的集体活动（如团建、年会等），您的态度是:（ ）
A. 非常感兴趣，乐于参加
B. 视活动内容和时间而定
C. 因为是集体活动，所以参加
D. 不感兴趣，通常不参加
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49.
您认为本问卷所涉及的问题，是否全面覆盖了影响您工作满意度的主要方面?（ ）
A. 是
B. 否（如有缺失，请简要说明）:
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