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2026年5月考核评价（员工互评）
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1.目标达成情况：月度目标分解合理，且能按照计划完成。
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朱春艳
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刘东亚
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王百全
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付小强
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齐照辉
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巩彦宏
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刘闯
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刘钢涛
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李文正
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王欲晓
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张含
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李英文
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王烁
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李孝军
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曹威威
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伍秀华
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2.工作质量:工作完成度好，能够按时保质保量完成。
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朱春艳
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刘东亚
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王百全
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付小强
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刘钢涛
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王欲晓
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李孝军
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伍秀华
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3.执行力:执行力强，能自觉、独立、高效地完成工作任务。
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朱春艳
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王百全
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伍秀华
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4.专业度:完成掌握岗位所需的专业技能管理技能，能够胜任岗位工作，并能进行传帮带。
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朱春艳
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伍秀华
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5.沟通能力:妥善处理与上级、平级、下级之间以及部门业务相关人员的关系，促成相互理解获得支持与配合的能力。
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朱春艳
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伍秀华
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6.学习发展:学习主动性强，能通过吸取经验教训、工作成果等方式，积极参加各类培训学习，增加学识技能。
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伍秀华
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7.工作纪律:严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，敬业奉献，不计较个人得失。
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朱春艳
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8.全局观及忠诚度:从大局出发开始工作，保证/推动公司及部门业绩目标，实现自觉维护公司利益和声誉，忠诚服务于公司。
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9.职业素养:具有职业责任感，具有良好的职业形象与职业素养，符合岗位工作要求。
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伍秀华
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10.工作认知与改进:对自己的优势、劣势有清楚的认识，对工作中存在的不足也有清晰的改进计划和措施。
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