吉林销售机关部门HSE履职审核测评问卷[2026年上半年]--企业领导

欢迎参加本次机关部门HSE履职审核测评。本问卷旨在了解各部门安全环保责任制落实情况，促进直线责任落实到位。请根据您的实际观察和了解，对以下部门进行客观评价。测评采用不记名方式，结果仅用于内部汇总分析。

您的身份

企业领导

二级单位领导

基层员工

测评打分时，每部门须至少有3道题给分低于满分，否则，测试无效。对于每道题，10分为卓越、7分为达标、4分为有待改进、0分为缺失。

1. 办公室

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2．市场营销部

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. 发展计划部（设备信息部）

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4. 财务部

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5. 质量健康安全环保部

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6. 企管法规部

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7. 党群工作部

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8. 纪委办公室

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9. 人力资源部

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10. 储运分公司（仓储调运部）

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

11. 非油分公司（非油品经营部）

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

12. 综合事务保障中心

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

13. 宝石花安装公司

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。
1．部门HSE管理职责履行情况（0—10分）测评要点：按照职责分工，部门HSE管理职责清晰且落实到位，部门人员责任分工明确，有岗位责任清单，责任落实与绩效考核挂钩。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。
2．部门有感领导落实情况（0—10分）测评要点：部门领导主动履行HSE管理职责，制定并执行个人安全行动计划；部门领导带头参加HSE培训、审核、检查，带头做安全经验分享，带头执行HSE制度。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。
3．业务HSE风险管控情况（0—10分）测评要点：部门及时组织开展业务范围内的危害辨识和风险评价，方法实用、指导到位、覆盖全面；业务范围内的隐患排查工作常态化，隐患及时得到闭环整改。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。
4．HSE制度执行与宣贯情况（0—10分）测评要点：部门在业务管理制度中明确了HSE管理措施和要求，且通过培训、会议等方式对制度进行解读，确保培训到位、宣贯到位、执行到位。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。
5．基层HSE指导与监督情况（0—10分）测评要点：部门积极指导基层单位有效整改体系审核、日常检查发现的问题；及时深入基层现场，指导和检查本业务范围内的风险管控要求和措施的落实。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。
6．承包商/供应商HSE管理情况（0—10分）测评要点：部门严格开展本业务范围内承包商/供应商资质审查，将HSE要求纳入合同或协议条款，在承包商合作过程中实施动态监督检查，合作完成后参与HSE业绩评估，将评估结果纳入承包商/供应商考核。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。
7．部门员工遵守HSE制度情况（0—10分）测评要点：部门员工严格遵守企业HSE制度，主动参加HSE教育培训、体系审核，在基层现场正确佩戴使用个人防护装备。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。
8．事故事件管理情况（0—10分）测评要点：按照部门职责分工，参与HSE事故事件的调查，并认真落实事故教训整改措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。
9．业务应急管理能力情况（0—10分）测评要点：部门组织建立并定期修订本业务领域相关应急预案，定期组织开展演练，对演练效果进行评估。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。
10．HSE管理体系合理化建议情况（0—10分）测评要点：结合部门业务管理情况，积极提出企业HSE管理改进建议和措施。	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

备注：

问卷星提供技术支持