VUCA时代数字平台能力对组织韧性的作用机制研究

本企业接入的数字平台可以实现与我们的合作伙伴交换实时信息

本企业接入的数字平台可以轻松地从合作伙伴的数据库中汇总相关信息

本企业接入的数字平台可以灵活调整来吸纳新的合作伙伴

本企业接入的数字平台可以轻松扩展边界来适应新的IT应用或功能

本企业接入的数字平台采用的标准被大多数当前和潜在的合作伙伴所接受

本企业接入的数字平台由模块化软件组件组成，其中大部分可以在其他业务中反复使用

企业员工能边思考边工作

企业员工能很敏锐的觉察到工作中的意外事件

企业员工在工作中能够随机应变

企业员工能够利用当下可获得的资源来解决问题

企业员工能够尝试用新的方式来解决问题

企业员工为完成任务会有某些计划外的临时行为

企业员工在工作中表现出了独创性

企业员工在工作中会用冒险的方式想出一些新点子

企业员工为了更好的完成任务，有时会背离最初制定的计划

企业有较难整理为明确书面形式的相关任务规则

企业执行任务的方式和方法需要亲自实践才能掌握

企业能快速接收推广并应用新组织规范迎接内外部挑战

面对不确定性时，企业能够快速生成多样化的应对方案

面对VUCA环境下的冲击，企业能够坚守并维持既定的发展方向

为从不利处境中发现机遇，企业开发了多种备选方案

在不确定情境中，企业能够根据实际情况灵活调整并采取必要行动

面对冲击时，员工能够主动投入到企业最需要的岗位与关键环节中