天津劝宝超市销售人员培训问题及对策研究

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
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3.
您的学历
高中及以下
大专
本科及以上
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4.
您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
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5.
您所在的岗位
食品区
日用品区
生鲜区
家电区
其他区域
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6.
您参加过的培训内容主要包含哪些【多选题】
商品知识培训
销售技巧培训
服务礼仪培训
客户关系管理
团队协作
职业规划
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7.
现有的培训师的来源有哪些【多选题】
培训机构
高校专家
集团培训师
部门主管或经理
有经验的老员工
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8.
一般的培训时长是多久
1小时以内
1-2小时
2-4小时
4-8小时
8小时以上
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9.
根据现有的培训方法，对以下培训方式进行排序，喜爱程度由高到低【排序题】
  • 课堂讲授
  • 网络课程
  • 案例分析
  • 模拟与角色扮演
  • 实地演练
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10.
您认为当前最需要培训的内容是【多选题】
商品知识
销售技巧
服务礼仪
客户关系管理团队协作
职业规划
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11.
您认为当前的培训方法存在哪些问题【多选题】
单一枯燥，缺乏互动性
过于注重理论讲解，缺乏实践操作
培训节奏不合理（过快或过慢）
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12.
您希望采取的培训方法有【多选题】
课堂讲授
案例分析
模拟与角色扮演
实地演练
网络课程
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13.
您认为当前的培训师资存在哪些问题【多选题】
缺乏专业的培训技巧
对培训内容的讲解不够深入
对公司的实际情况了解不够
无法有效解答学员的疑问
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14.
您在培训后是否收到公司的跟踪反馈调查
是
否
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15.
您在应用培训所学知识和技能时遇到的主要困难有【多选题】
缺乏实践机会
没有专人指导
培训内容与实际工作脱节
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