中学教育行政部门调查问卷

您好!感谢您参与本次调研。我们是周口师范学院物理与电信工程学院教师,为修订2026版物理学专业人才培养方案、落实师范专业认证持续改进要求,面向区域教育行政管理人员开展本次调研。问卷匿名作答,所有数据仅用于教学研究,严格保密,恳请您结合本地师资建设实际如实填写,感谢支持!

请在此输入说明文字

基本信息

*
1.

您所在区域类型

城区教育局
县域教育局
乡镇教育管理机构
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2.

您的岗位职务

师资管理负责人
教研管理负责人
招聘编制负责人
分管基础教育领导
其他
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3.

从事基础教育管理工作年限

3年以内
3-8年
8-15年
15年以上
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4.

本地初中、高中物理教师统筹管理范围

仅初中物理教师
仅高中物理教师
初高中物理教师统一管理

第一部分:区域物理教师队伍建设现状

说明:请结合本地近3-5年师资招聘、编制现状作答

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5.

未来3-5年本地中学物理教师补充需求规模如何?

缺口较大,需大量补充
少量补充,缺口平稳
供需基本平衡
无补充需求,编制饱和
*
6.

本地物理教师是否存在结构性缺编?(可多选)

最多选择5项】
城区高中缺编
县城中学缺编
乡镇中学缺编
初中物理教师缺口更大
高中物理教师缺口更大
无结构性缺编
其他
*
7.

本地物理教师招聘学历门槛变化趋势

以本科为主,无提升趋势
逐步提高,优先招录硕士研究生
初高中统一要求硕士学历
无明确学历硬性要求
*
8.

招聘是否限定师范专业背景?

硬性要求师范物理学专业
优先师范,非师范可报考但需加试教育相关考核
不限制师范背景,专业对口即可
无专业限制
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9.

本地城乡物理师资配置均衡程度

配置均衡,城乡差距小
存在一定差距,乡镇师资薄弱
差距显著,乡镇物理教师流失严重
*
10.

本地乡村教师补充政策覆盖情况(可多选)

【多选题】
特岗教师持续招聘
公费师范生定向培养计划
乡镇教师专项补贴、职称倾斜政策
暂无专项补充政策
其他
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11.

本地特岗物理教师3年留任情况

留任率高,多数长期在岗
半数左右选择留任
流失较多,留任率偏低

第二部分:对师范生核心能力的新要求

说明:结合教师招聘、在职培训、课堂教学需求评价
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12.

本地在职物理教师实验教学整体水平

整体优秀,实验设计、操作能力达标
中等,基础操作合格,创新实验薄弱
整体偏弱,实验实操与教学设计均存在短板
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13.

应届师范生实验教学能力能否满足中学岗位需求?

完全满足
基本满足,少量短板
难以满足,存在明显不足
*
14.

师范生实验能力主要短板(可多选)

最多选择5项】
实验操作规范性不足
不会设计探究性、创新实验
不会结合课堂开发简易教具
演示实验课堂组织能力弱
无明显短板
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15.

本地是否对师范生数字素养(AI、信息化教学)有政策要求?

明确纳入招聘考核、教师年度考核硬性指标
仅在职教师培训要求,招聘不作硬性标准
暂无相关政策与考核要求
*
16.

本地教师培训体系是否包含信息化、AI教学相关内容?

常态化开设专项培训课程
偶尔开展短期专题培训
极少涉及,无系统培训
完全未开展
*
17.

学校招聘物理教师时,除专业知识、教学能力外,最看重哪些维度

最多选择5项】
师德师风与教育情怀
班级管理、学生育人能力
家校沟通、团队协作能力
教育反思与教研潜力
数字技术、AI教学应用能力
吃苦耐劳、愿意下沉乡村
*
18.

以上看重维度中,权重最高的是

师德师风
教学实操能力
班级管理育人能力
数字信息化能力

第三部分:学科育人与师德培养相关要求

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19.

本地中学落实物理课程思政、学科育人的整体情况

各校常态化落实,融入日常课堂教学
部分学校落实,无统一硬性要求
落实程度较低,仅停留在文件层面
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20.

您认为高校应如何强化师范生学科育人能力(可多选)

【多选题】
增设物理课程思政专项课程
在专业课中融入科学精神、家国情怀案例
教育实习增加学科育人考核指标
开展思政教学设计专项实训
其他
*
21.

本地新入职物理教师职业认同感、师德表现整体评价

整体优秀,从教意愿稳定
一般,部分新人存在职业倦怠
一般,部分新人存在职业倦怠较差,短期离职现象较多
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22.

乡镇学校新物理教师三年流失情况

流失极少
少量流失(10%-30%)
流失比例偏高(30%以上)
*
23.

新教师流失主要原因(可多选

最多选择5项】
乡镇工作条件有限
薪资待遇、晋升渠道不足
教学任务繁重,心理压力大
个人职业规划转变
其他

第四部分:高校物理学人才培养方案优化建议

*
24.

我校物理学专业“立足周口、面向河南、辐射全国”的培养定位是否贴合本地需求?

定位合理,匹配区域师资需求
定位偏宽泛,应侧重服务本地县域中学
定位偏局限,应拓展省外就业导向
不了解,无法评价
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25.

您对师范生教育见习、实习时长的看法

实习时长充足,无需调整
时长偏少,建议延长实习周期
时长适中,但分段安排不合理
实习时间过长,挤占在校学习
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26.

实习环节最需要优化的内容(可多选,限选3项)

【请选择3项】
增加乡镇中学实习分配名额 □ 增加一线中学教师现场指导
细化实验教学、班级管理实习任务
提前安排短期见习熟悉课堂
完善实习考核评价标准
无优化需求
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27.

是否支持高校与教育行政部门深度协同培养师范生?

非常希望加强长期合作
可以开展少量短期合作
暂无合作需求
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28.

最有价值的校地合作形式(可多选)

最多选择5项】
共建稳定教育实践基地
联合开发中学物理教学课程
联合开展在职教师、师范生培训
共同修订人才培养方案
联合组织教研、技能竞赛
其他

第五部分:综合开放建议

*
29.

您对于高校物理学专业人才培养适配本地基础教育,还有哪些整体建议?

*
30.

针对师范生课程设置、实训安排、数字素养、实验教学、师德育人任意板块,补充其他意见

本次问卷到此结束!再次感谢您抽出宝贵时间填写,您的意见将直接用于物理学专业2026版人才培养方案修订,助力培养适配河南本地中学教育的优秀物理教师。祝您工作顺利!

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