《员工奖惩规定》培训过程评价表 （授课讲师：王平平）

提示：本问卷奖品由问卷主办方提供，问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
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1.
评分人姓名：
评估项目（共计100分）
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2.
课程的趣味性
不满意(0)
满意(5)
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3.
课程目标的明确性
不满意(0)
满意(5)
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4.
内容编排的合理性
不满意(0)
满意(5)
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5.
理论知识的系统性
不满意(0)
满意(5)
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6.
课程内容的实用性
不满意(0)
满意(15)
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7.
脱稿程度
不满意(0)
满意(5)
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8.
语言表达能力
不满意(0)
满意(10)
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9.
讲解的吸引力
不满意(0)
满意(5)
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10.
讲解突出重点的能力
不满意(0)
满意(10)
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11.
讲解的逻辑性
不满意(0)
满意(5)
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12.
与受训者的互动性
不满意(0)
满意(5)
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13.
对学员的关注度
不满意(0)
满意(10)
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14.
普通话的标准程度
不满意(0)
满意(5)
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15.
PPT等呈现形式的适应性
不满意(0)
满意(5)
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16.
培训时间的掌控能力
不满意(0)
满意(5)
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17.
请计算以上评估项目的总分
不满意(0)
满意(100)
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18.
本次培训中哪些培训内容对您帮助最大？
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19.
您认为本次培训中讲师有哪些需要改进的地方？
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20.
您认为本次培训中组织者有哪些需要改进的地方？
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