2025年度绩效测评（管理人员）

       本次测评旨在客观评价管理人员2025年工作表现，作为年度KPI考评的重要依据，测评秉持公平、公正、公开原则，所有打分需结合实际工作情况（思想政治、管理能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律等）如实填写。
       本次问卷采用匿名形式，我们承诺严格保密个人填写信息，请您放心根据实际感受客观评价。问卷打分区间60～120分。
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1.
胡萍
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2.
左进进
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3.
刘佳珍
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4.
葛艳
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5.
薛玮雯
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6.
瞿蓬（7月起）
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7.
吴红梅
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8.
张程琦
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9.
赵杰（1-3月）
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10.
徐振振
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11.
施海杰
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12.
缪美珠
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13.
孙玲玲
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