申浩满意度调查问卷

非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。 此次调查的目的在于了解您对公司部门领导工作的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，衷心感谢您的积极支持和参与！
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1. 您对申浩工作的整体印象结果:
A. 很满意 ○
B. 满意 ○
C. 一般 ○
D .不满意 ○
E .很不满意
一、品德素质
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2. 您是否同意“申浩能够与各级员工积极合作，以工作为导向，不搞个人主义”?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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3、你是否同意“申浩具有良好的自律性，及良好的自我管理水平”
A.非常同意 ○
B.比较同意 ○
C.一般 ○
D.比较反对 ○
E.强烈反对
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4. 您是否同意“申浩处理问题客观公正、奖罚分明，值得信赖”?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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5. 您是否同意申浩能够对其他人起到榜样的作用?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
二、员工关怀
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6.您是否同意“申浩关注基层员工个人生活和工作成长?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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7.您是否同意“申浩会给予员工激励，并赏识员工才能?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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8、您是否同意“对于员工反馈的问题，申浩愿意倾听，并及时解决”
A.非常同意 ○
B.比较同意 ○
C.一般 ○
D.比较反对 ○
E.强烈反对
三、治理水平
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9. 您是否同意“申浩了解公司的管理机制及规章制度并能够监督执行”?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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10.您认为申浩业务水平及管理才能?
A. 很优秀 ○
B. 比较优秀 ○
C. 一般 ○
D .较差
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11.您是否同意“申浩工作决策果断准确，极少失误，个人威信很高”?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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12、您是否同意“申浩有良好的沟通能力、演讲能力及会议组织能力”
A.非常同意 ○
B.比较同意 ○
C.一般 ○
D.比较反对 ○
E.强烈反对
四、培养及领导下属的能力
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13. 您认为申浩是否建立并保持了一个高效的工作团队?
A. 很满意 ○
B. 满意 ○
C. 一般 ○
D .不满意 ○
E .很不满意
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14.您是否同意“申浩能够指导下级工作，并对下级作出公正评价”?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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15.您对方案考核指标满意吗?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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16.是否让你明确知道年度、月、周、日的销售指标?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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17.是否让你明确知道各类绩效及各项激励政策?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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18.您是否满意公司打造的发展平台和晋升渠道?
A. 非常同意 ○
B. 比较同意 ○
C. 一般 ○
D .比较反对 ○
E .强烈反对
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19.您是否有机会向上级畅谈你的感受与看法?
A. 能 ○
B. 经常 ○
C. 有时 ○
D .极少 ○
E 几乎没有
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20.您觉得目前场所同事的士气、状态怎么样?
A. 非常高昂，心态很好 ○
B. 基本高昂，心态一般 ○
C. 不确定 ○
D .不好 ○
E .很不好
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21.如果您认为还有其它的未列入调查问卷中的意见和建议，请描述如下:
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