大连医科大学中山学院2025年用人单位需求调查问卷

尊敬的用人单位：

感谢贵单位一直以来对我校毕业生就业工作的大力支持。为了更好地了解贵单位对人才的需求，以便更有针对性地进行教育教学改革，搭建好毕业生与用人单位之间沟通的桥梁，我校现组织开展本次问卷调查。

本问卷仅供调查研究使用，您填写的内容将被严格保密，诚挚邀请您协助我们填好各项内容，感谢您对我校就业工作的大力支持与配合！

大连医科大学中山学院

2025年3月

贵单位基本情况:

贵单位性质：

您认为贵单位吸引毕业生的主要亮点是？【最多选择3项】

贵单位对新入职毕业生主要的培养方式为？【多选题】

上岗指导，强化实际操作能力

部门间轮转，尽快熟悉整体情况

以师带徒，加强与老员工的交流

拓展训练，增强团队意识和职业素养

其他（请具体填写）

贵单位招收的毕业生在第一年内因不能胜任岗位能力需求而被淘汰的比例大概为？

未来三年，贵单位对我校毕业生需求的总体趋势为？

减少

与目前持平

增加

不确定

您认为造成大学生就业难的深层次的原因最主要是？

高校毕业生就业能力与用人单位的实际需求相比有很大的差距

就业信息不充分，缺乏健全完善的高校毕业生就业中介服务

针对大学生的就业指导没有做好，高校毕业生的就业期望太高

因为连年扩招，导致用人单位不需要这么多的高层次人才

社会就业观念趋同，影响毕业生就业作出更广泛的选择

其他（请具体填写）

贵单位对我校毕业生【政治素质】的评价：

贵单位对我校毕业生【工作态度】的评价：

贵单位对我校毕业生【专业水平】的评价：

贵单位对我校毕业生【职业能力】的评价：

贵单位对我校毕业生【职业发展潜力】的评价：

您认为我校在大学生培养过程中较为突出的问题有？【多选题】