“匠心·四季青年行”
项目氛围情况调查问卷

诚挚邀请您就本人工作相关方面发表真实感受意见。本次调查匿名进行，数据仅用于统计分析，请您不必有任何思想顾虑。感谢您的鼎力支持！
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1.您所在的项目是？
金隆基旧改项目
一方麓景项目
深惠铁路四工区
花都中轴线项目
九号科技项目
英集芯项目
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2.您的年龄是？
35岁及以下
35岁以上
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3.到本项目以来，您每月平均休假天数?
几乎没有休息
每月1天
每月2天
每月3天
每月4天
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4.本项目班子是否定期与您进行了谈心谈话、沟通指导?
每月一次
每季度一次
半年一次
从未有
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5.您认为本项目在日常工作、绩效考核等方面是否做到了公平公正?
是
一般
完全没有
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6.您是否了解员工沟通反馈渠道，如“您有话说，我们愿倾听”反馈二维码、工会主席接待日、团委书记服务日等?
了解
不了解
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7.您倾向于通过哪种途径表达自己的诉求、寻求帮助?
以邮件、微信方式线上沟通
单独谈心谈话
座谈形式
找朋友/亲人倾诉
独处，自我调整
通过网络自媒体平台（微博、B站、抖音等）
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8.您本人感觉最需要改善/加强的方面是?【请选择1-2项】
休息休假
团队建设
谈心谈话
学习培训
其他
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9.请为您所在项目的团队氛围打分
60分以下
61-70分
71-80分
81-90分
91-100分
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10.请结合项目（执行）经理的个人品德、工作能力、敬业程度、工作业绩、团队意识等方面给予其个人进行综合打分
60分以下
61-70分
71-80分
81-90分
91-100分
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11. 您对以“执行力文化”建设为核心的“忠诚担当 使命必达”第七次思想文化行动的了解程度如何?

非常了解，能准确说出内涵
比较了解，知道大致内容
听说过，但不清楚具体
完全不了解
12.（选填）您认为项目目前存在的问题或您想反馈的其他意见建议
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