00:00:00
青年队伍建设现状调查问卷
录音中...
尊敬的受访者：您好！为公司优化人才培养、完善管理服务、提升队伍凝聚力提供科学依据，特开展本次网络问卷调查。本次问卷实行匿名制，所有收集到的信息仅用于调研分析，严格保密您的个人信息，请您根据自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
*
1.
你的所属单位/部门
*
2.
您的性别
男
女
*
3.
目前你的婚恋状况
单身
有男/女朋友
已婚
*
4.
您的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
您的最高学历
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
*
6.
您所在的岗位类型
管理类
专业技术
技能操作
*
7.
请根据您的实际想法，选择最符合的选项（A=非常符合，B=比较符合，C=一般，D=不太符合，E=非常不符合）
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
我有清晰的职业规划，明确自己在公司的发展目标
我有清晰的职业规划，明确自己在公司的发展目标
我经常会感到焦虑、迷茫，对自己的能力产生怀疑
我经常会感到焦虑、迷茫，对自己的能力产生怀疑
我对自己自入职以来的工作成绩与工作态度满意
我对自己自入职以来的工作成绩与工作态度满意
*
8.
您入职以来最主要的心理困扰是什么
【多选题】
工作能力不足，难以胜任岗位要求
人际关系复杂，难以融入团队
职业发展迷茫，不知道未来方向
工作压力过大，经常倒班
薪酬福利与预期不符，心理落差大
婚恋交友有困难
与同学、同龄人工作横向对比，感觉出现落差
没有明显心理困扰
其他（请填写）
*
9.
你是否愿意参加公司组织的集体活动
非常愿意，积极主动参与
愿意，有合适活动会参加
一般，可参加也可不参加
不太愿意，尽量推脱
完全不愿意
*
10.
不愿意参加集体活动的主要原因是
【多选题】
日常工作繁忙，没有空余时间
活动形式、内容不符合个人兴趣
希望利用业余时间自主安排生活
和同事熟悉度低，不愿参与集体互动
活动流程单一、趣味性不足
其他（请注明）
*
11.
在交友婚恋方面，你希望单位提供哪些帮扶
【多选题】
组织公司内部跨单位的青年交友联谊活动
组织公司外部的青年交友联谊活动
搭建线上匿名交友交流平台
协助发布合规的青年交友信息
不需要单位提供相关帮助
其他想法/需求
*
12.
公司若计划举办集体婚礼（有福利），你是否愿意参加
愿意
不愿意
一般，看情况再决定
*
13.
请根据您的实际感受，选择最符合的选项
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对当前的倒班/白班工作强度满意
您对当前的倒班/白班工作强度满意
您对公司提供的环境（工作条件、住宿环境、安全保障等）满意
您对公司提供的环境（工作条件、住宿环境、安全保障等）满意
您认为工作与专业相匹配、能够实现个人价值
您认为工作与专业相匹配、能够实现个人价值
*
14.
入职以来对你帮助最大的角色是
【多选题】
班组长
技能导师
成长导师
部门领导
其他（请注明）
*
15.
在日常工作中，您的导师是怎样开展师带徒计划的？（可多选）
【多选题】
现场手把手实操教学
理论知识、制度文件集中讲解
日常工作中随机答疑指导
典型案例、工作经验分享
技能实操训练及考核
其他（简要说明）
*
16.
当您遇到工作难题时，导师是否配合，解答态度如何？
主动关心、耐心细致解答
询问后认真解答
简单回复，态度一般
敷衍推脱，不愿解答
*
17.
经过带教培养，您目前能否独立完成本职基础工作？
完全可以独立胜任
基本可以，难点仍需指导
仍需要大量指导协助
暂时无法独立开展工作
*
18.
请综合打分评价您的导师带教工作（1 分最差，5 分最优）
1
2
3
4
5
综合评分
综合评分
*
19.
你所在的团队工作氛围如何
团结融洽，互帮互助，沟通顺畅
氛围尚可，各司其职，相处平和
氛围平淡，互动较少，交流不多
氛围消极，经常传播负能量，影响工作积极性
氛围紧张，协作不畅，沟通有障碍
*
20.
你感觉你的日常工作状态如何
按部就班完成工作，缺乏工作热情
工作节奏平稳，日常开展有序
工作富有挑战性，完成任务后很有成就感
工作压力偏大，暂时难以完全胜任
*
21.
您最看重工作的哪个方面
实际的工作薪资
工作的稳定性
个人能力提升和职业成长
*
22.
您认为自身存在不足的地方有
【多选题】
技能理论知识欠缺，难以快速适应岗位
不了解职业、人才发展通道，晋升空间有限
月度理论、实操考试对技能提升效果不足
导师、领导关注度不够，缺乏针对性指导
团队融入困难，缺乏有效的沟通机制
工作内容单一，缺乏挑战性和成长空间
没有明显问题
其他（请填写）
*
23.
在工作生活中遇到困难、问题或有合理诉求时，你主要通过哪些渠道反映问题与诉求
【多选题】
青年职工座谈会
部门领导
团组织
工会组织
线上党组/党委/工会信箱
同事私下交流（非正式渠道）
*
24.
你此前反映的问题或诉求，最终处理结果是
问题已完全解决，结果令人满意
问题得到部分解决，基本达到预期
已收到反馈，问题无法解决
没有问题或诉求
提交诉求后，始终无人对接、回应
*
25.
你未得到解决的问题或诉求是什么
*
26.
您对当前的工作满意度总体评价是
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
27.
您希望公司在以下哪些方面提供支持和改善
【多选题】
举办更多有趣的社交活动
创设更多的竞赛活动，为个人提供展示自我的平台
明确职业发展、人才通道，提供制度性、系统性的个人发展规划指导
加强团队建设，举办更多新老员工交流会，邀请老员工交流传授经验
加强心理关怀，提供心理咨询或情绪疏导服务
改善住宿的条件与环境
其他（请填写）
*
28.
您希望在个人能力提升方面，获得哪些具体的支持
【多选题】
专业技能培训（与岗位相关的技能提升）
通用能力培训（如沟通表达、团队协作、管理能力等）
外出学习、交流或行业培训的机会
参与重要项目，积累实践经验
提供考证、深造的补贴或支持
其他（请填写）
*
29.
你对所在团组织开展的团青工作整体是否满意
非常满意
比较满意
一般，无明显感受
不太满意
很不满意
其他（简要说明）
*
30.
您认为在青年员工培养过程中，有什么可以提升与改进的地方
字体大小
青年队伍建设现状调查问卷
复制
