天科数创科技股份有限公司知识型员工组织承诺现状及提升对策研究问卷

第一部分：基本信息

1.您的性别:

A.男

B.女

2.您的年龄:

A. 25岁以下

B. 26-35岁

C. 36-45岁

D. 45岁以上

3.您的最高学历:

A. 高中/中专及以下

B. 大专

C. 本科

D. 硕士及以上

4.您所在的部门是?

A. 研发部

B. 技术部

C. 数据部

D. 项目部

5.您的岗位等级:

A.中层

B.高层

6.您的工作年限:

A. 一年以下

B. 一年至三年（含）

C. 三年至五年（含）

D. 五年以上

第二部分：组织承诺调查

员工工作满意度

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
7.我认为现在的工作可以让我充分发挥自己
7.我认为现在的工作可以让我充分发挥自己
8.我对工作条件和工作环境感到满意
8.我对工作条件和工作环境感到满意
9.我对工作同事之间的人际关系感到满意
9.我对工作同事之间的人际关系感到满意
10.工作具有足够的挑战性，我能从目前的工作中得到某种成就感
10.工作具有足够的挑战性，我能从目前的工作中得到某种成就感

员工工作投入

员工离职倾向

第三部分：激励政策调查

薪酬福利

职业发展

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
24.自己的职业发展目标与公司未来的发展方向一致
24.自己的职业发展目标与公司未来的发展方向一致
25.公司目前的晋升机制对所有人才公平、透明
25.公司目前的晋升机制对所有人才公平、透明
26.公司提供了明确的晋升流程和时间表，帮助规划职业发展
26.公司提供了明确的晋升流程和时间表，帮助规划职业发展
27.我认为公司为员工提供了多元化的职业发展路径
27.我认为公司为员工提供了多元化的职业发展路径
28.我感到目前的职业发展路径适合我的职业兴趣和技能优势
28.我感到目前的职业发展路径适合我的职业兴趣和技能优势

企业文化

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
29.我提出的创新性想法和建议在公司决策过程中能得到充分考虑
29.我提出的创新性想法和建议在公司决策过程中能得到充分考虑
30.公司注重团队精神的培养，有鼓励团队协作的激励机制
30.公司注重团队精神的培养，有鼓励团队协作的激励机制
31.公司制度体系覆盖所有关键业务流程
31.公司制度体系覆盖所有关键业务流程
32.我能够清晰地阐述公司的价值观是什么
32.我能够清晰地阐述公司的价值观是什么
33.我了解公司的发展目标、发展战略以及公司阶段性发展的要求
33.我了解公司的发展目标、发展战略以及公司阶段性发展的要求

领导支持

	非常不同意	不同意	一般	同意	非常同意
34.我认为我的领导愿意倾听员工的不同声音
34.我认为我的领导愿意倾听员工的不同声音
35.我能感受到领导鼓励员工积极表达自己的观点
35.我能感受到领导鼓励员工积极表达自己的观点
36.当领导和员工意见出现分歧时，领导会认真倾听并考虑员工的观点
36.当领导和员工意见出现分歧时，领导会认真倾听并考虑员工的观点
37.我能感受到领导营造了一个开放包容的环境，允许员工说出自己的想法
37.我能感受到领导营造了一个开放包容的环境，允许员工说出自己的想法
38.我的领导乐于听取员工意见，并将其作为决策的依据
38.我的领导乐于听取员工意见，并将其作为决策的依据