职工队伍思想动态调查问卷

亲爱的各位同事：
大家辛苦了！
为更真切地倾听大家的心声、了解大家的工作感受、贴近大家的真实生活，及时发现大家在工作、休息、生活中的小压力、小难题、小期待，用心做好关怀保障、优化团队氛围，特此开展本次问卷调研。
一、基本情况
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1.
您所在科室
安检一科
安检二科
安检三科
行检科
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2.
您的工龄
1年以内
1-5年
5-10
10年以上
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3.
您的年龄
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
二、工作状态与岗位感受
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4.
整体来看，您对当前岗位工作是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
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5.
您在工作中遇到困难时，能否得到班组、科室的及时帮助？
能得到，关注及时
大多数可以解决
偶尔可以得到解决
很少关注、解决
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6.
您认为岗位各项管理制度、工作要求是否清晰易懂？
清晰明确
基本清晰
部分不够明确
比较模糊
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7.
您在工作中个人价值能否得到体现，是否有获得感？
获得感强
有一定的获得感
感受一般
获得感不足
三、思想认知与队伍氛围
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8.
您觉得所在所在班组同事之间整体氛围怎么样？
团结融洽
整体比较团结
一般
氛围不好，需要改善
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9.
遇到问题，您敢不敢真实表达自己的想法？
可以放心表达
选择性表达
不太愿意说
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10.
您认为部门的公平公正氛围（绩效、评优、岗位机会）感受如何？
很好、公平合理
较好、不是所有都公平公正
一般，需要提升
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11.
您认为当前可以优化，减轻压力的方式有哪些？
可以组织员工外出拓展活动，放松身心
多一些谈心谈话，零距离沟通交流
参加心理辅导
四、诉求渠道与民主管理
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12.
遇到困难、委屈、难题时，您更愿意通过哪种方式反馈
和班组长当面沟通
找科室管理人员反馈
线上二维码
找部门领导反应
不太愿意反应
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13.
您认为职工提出的意见建议，反馈处置闭环做得怎么样？
反馈及时、处理到位
部分有反馈、有解决
反馈不明显
五、文体活动与素质提升
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14.
您参加部门文体、宣教活动的意愿？
愿意积极参加
有时间就参加
兴趣一般
不想参加
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15.
您认为当前文体活动最大的问题（可多选）【多选题】
时间和倒班排班冲突，赶不上
活动形式不吸引人
希望多开展碎片化的活动
不想占用休息时间
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16.
您希望多组织耐哪些类型的活动？
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17.
您对岗位培训、个人提升有什么期待？
六、压力来源与心理健康
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18.
您日常工作压力主要来源于哪里？【多选题】
安全保障责任压力
勤务排班作息
工作任务量大
与同事间的沟通
家庭生活兼顾
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19.
您是否需要心理疏导、减压类相关支持？
需要
不需要
无所谓
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20.
您对团队暖心建设、队伍氛围、职工关怀，有哪些真诚的期待与建议：
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21.
您在倒班作息、休息休假方面还有哪些现实困扰？
再次感谢每一位同事的真诚分享！
您的心声，我们认真倾听；您的难题，我们尽力解决。
我们一起努力，把团队建设成有温度、有温情、有力量的暖心大家庭！
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