360问卷（琶洲店水产主管何泽钊）

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1.品德言行是否端正，具有职业道德。
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2.工作中是否起到表率作用，严格要求自己，以身作则。
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3.水产主管是否妥善与工作上下级沟通，准确传达信息。
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4.水产主管是否合理授权安排下属工作，并鼓励团队相互协同。
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5.水产主管是否具备该岗位技能知识的掌握、运用，以及工作的熟练程度。
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6.水产主管是否能制定合理的工作计划，按照部门人员的能力和个性、专业度等合理的分配部署工作。
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7.水产主管是否能做好商品销售分析和亏损原因分析并采取正确措施，密切关注各组商品的畅销、缺货、库存结构等情况，避免商品损耗和变质。
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8.水产主管是否能确保商品按陈列标准陈列，做到整洁、丰满，陈列规划合理，资源利用充分。
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9.水产部门的培训与管理（每月组织对水产员工相关专业技能的培训，提高员工的专业度和服务意识，同时，及时收集、反馈、处理员工的意见或建议）
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10.对于公司制定的水产业绩绩效是否能够达成。
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11.谈谈您对水产主管在工作中的建议。
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