离职员工调查问卷表

尊敬的员工：

       您好！

       感谢您一直以来的努力付出和贡献！我司恳请您再这里提出宝贵的一件和建议，使我们的工作不断完善和改进。您的所有回答将被严格保密，并仅用于公司内部优化工作。谢谢您的配合。
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1.
您的姓名：
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2.
当初就职部门
销售部
售后部
财务部
行政部
后勤部
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3.
曾任职位
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4.
您当初离职的主要原因是?【多选题】
个人或家庭原因
寻求更大的发展空间
寻求更高的薪资待遇
对直接领导不满
对公司制度不满
工作环境差
工作压力大
对工作地点不满
人际关系复杂
健康因素
其他原因
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5.
你目前的职业状态
已在新单位就职
继续深造或接受短期培训
先休息一段时间再做打算
自主创业不定
正在找工作
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6.
您对当初的直接领导是否满意？
一般
不满意
满意
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7.
您在职期间是否经常与直接领导交流沟通？
经常
偶尔
没有
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8.
如果公司在哪方面做出改善，您觉得当初会继续留在公司工作？【请选择1-5项】
提高薪资/福利待遇
制定个人职业发展规划
提供升迁机会调换部门
主管领导提供更多培训和学习机会
其他
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9.
您离职的其他因素是？【请选择1-14项】
工作量大/经常加班
工作环境差/健康因素
工作压力大
对工作不感兴趣
工作地点因素
所学有限/学非所用
调薪/奖金不公平
公司文化不适应
同事相处/人际关系不佳
办公室气氛不佳/士气低落
没有升迁机会
企业形象/产品不佳
个人价值观和企业文化不匹配
其他
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10.
在工作中您与同事合作的怎么样？
非常愉快
比较愉快
一般
比较差
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11.
您对公司给你的薪酬福利是否满意？
满意
一般
不满意
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12.
您是否认为工作量大，压力大，加班频率高？
是
一般
否
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13.
您感觉部门工作氛围如何？
很好
一般
有点压抑
很差
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14.
目前你所在的新工作单位，与我公司相比，您认为哪些方面优于我公司？【多选题】
工作环境优越
工作内容更丰富或自己更感兴趣培训
学习机会更多
收入更高
福利待遇更完善
其他原因
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15.
您认为目前的公司需要改善哪些方面？
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16.
请问是否考虑在未来重新加入本公司?
是
否
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17.
您对公司是否还有其他意见建议，如果有，请您写下来。
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