连云港海州商管2026年培训需求调研

各位领导、同事：
       为精准匹配各岗位员工的培训需求，优化公司培训体系，制定更具针对性、实用性的年度培训计划，切实帮助大家提升岗位胜任力、突破工作难点、实现职业成长，特开展本次培训需求调研。本次问卷所有收集到的信息仅用于公司内部培训计划制定，严格保密，请大家结合自身实际工作情况，如实、认真填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的部门及姓名：
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2.

您想参加的培训形式为

【多选题】
线下集中授课
线上录播课
案例研讨
导师一对一带教
岗位轮岗实践
行业标杆企业参访
其他
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3.

您认为合适的培训频率为

每月两次
每月一次
每季一次
每半年一次
每年一次
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4.

您认为每次培训时间安排多长时间合适？

1-2小时
2-3小时
半天
1天以上
多长时间均可
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5.
您认为现有培训内容与自身岗位工作的贴合度？
非常贴合
较贴合
一般
不贴合
完全不贴合
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6.
在以下几个要素中，您最关心的是：【多选题】
培训内容和教材
培训时间安排
培训方式和手段
其他
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7.
若公司开展跨部门培训（如了解各部门核心业务、提升跨部门协作效率相关），您是否愿意参加？
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
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8.
如果您愿意参加跨部门培训，您更希望了解哪个部门？（可详细展开，如内容发展部的招商谈判技巧）
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9.
⭐您认为目前需要参加哪些方面的培训?【此项内容重点关乎培训计划安排，请认真思考】
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10.
您对公司未来的培训工作有什么其他建议或期望？
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