员工沟通与反馈调查

这次问卷调查贯彻以员工为中心的要求，进一步开展员工关怀活动，更好的关心爱护每一位员工!为此，我们请您提供合作并填写此匿名问卷，十分感谢!
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1.
你认为公司现行运营模式如何？
非常好
比较好
一般
不好
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2.
当工作遇到困难，上级或同事会给予及时的帮助
及时帮助
偶尔会有帮助
没有帮助
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3.
与实际付出和能力相比，我对自己的报酬感到满意
非常满意
满意
一般
不满意
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4.
我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
充分发挥
发挥了一部分
没有发挥
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5.
你认为公司在周边市场上有比较大的优势吗？
有比较大优势
优势一般
有比较小的优势
没有优势
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6.
公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
制度流程完善
制度流程不完善
制度流程难以执行
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7.
我觉得目前的工作压力是适宜的
非常适宜
适宜
不适宜
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8.

您希望上级如何参与您的关键订单？

全程不干预
仅需审批时
协助商务谈判
帮助协调内部资源
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9.
哪些因素最可能促使您考虑离职？（最多选3项并排序）【多选题】
客户分配不公平
提成结算周期过长
缺乏晋升通道
产品竞争力下降
培训支持不足
直属领导管理方式
工作生活失衡
行业前景悲观
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10.
你认为公司的目标客户有什么特征？
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11.
你认为公司客户选择我们的主要原因是什么？主要优势是什么？
12.

一句话描述您心中的理想销售团队：

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13.
对公司现有的管理、设施设备有哪些意见或建议？
14.
若您有管理岗位晋升想法，可以把你的名字写下来，若没有意向，此题可以不填。
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