中层管理人员测评

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董自升
周业斌
卫岩
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1.
履行岗位职责，承担艰难险阻任务，为群众办实事
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2.
完成的工作数量多、质量好、群众满意度高
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3.
公平公正，廉洁奉公，不徇私情
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4.
清正廉明，洁身自好，受人敬仰
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5.
坚定理想信念，坚守初心使命、忠于国家、忠于人民
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6.
恪守职业道德、遵守社会公德 、家庭美德、个人品德
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7.
对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决
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8.
能够快速理解上级指示并严格执行，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标
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9.
在工作中有较强的团队合作意识，积极协调与配合团队，支持团队决定，以团队任务为己任，努力完成团队目标
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10.
信任同事，站在对方角度想问题，共享经验、共担责任，相互理解，支持与配合
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11.
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
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12.
对所在部门的业务精通，工作专业度高，且能有效地培养下属、指导他人
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13.
建立和保持一支高士气高效率团队，让每位团队成员感受到自身价值和被欣赏
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14.
奖罚分明，有诺必行，对事不对人，公正公平
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15.
积极主动接触新事物，学习新知识、新技能并灵活的运用到工作中，注重自我提升
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16.
有效利用时间，合理安排工作计划，出色并高效完成工作内容
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17.
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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18.
工作能力较强，效率较高，能在有效时间内出色完成工作任务
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19.
遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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20.
能在困难情形下控制情绪，保持乐观心态，在高压环境下有效地工作
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21.
能正确对待批评并从中吸取教训
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22.
为人处世真诚诚实，实事求是，信守承诺，开放表达对他人的看法及虚心听取建议
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23.
遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情
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24.
能够对事物经过分析、理解、判断以及综合等逻辑思维过程后做出恰当的评判和区分，当机立断，选择最佳解决方案
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25.
主动理解他人的诉求，找到利益共同点，并以此为出发点，寻求多赢的解决方案，建立长远、广泛的相互支持关系网络
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26.
在工作中遇到突发事件能保持镇静，迅速想到应付办法，并妥善处理
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27.
在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可，在团队中有着一定的威信力
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28.
在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，有效进行工作的开展
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29.
在工作上能够合理分配时间，抓住工作重点，在多项任务推进过程中，合理分清先后节奏，保证项目合理有序的完成
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30.
纪律性强，在工作中能遵守公司规章制度，工作认真负责
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31.
适应能力较强,能快速适应各种工作环境,迅速有效的投身到工作氛围中
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32.
根据工作目标的需要，合理配置相关资源，协调各方面关系，及时处理和解决目标实现过程中的问题
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33.
心态开放，与不同类型人合作，就事论事，沟通顺畅，乐于分享资源
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34.
能正确理解上级指示和任务内容，并及时反应
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35.
有针对性的分享、辅导和培养下属，指导下属工作，并传授工作技能，帮助其快速成长
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36.
能够从团队全局出发，考虑问题全面，不计较个人得失，能积极主动配合其他部门，顺利完成工作任务
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37.
集思广益，信任下级、关心员工，善于激励员工并鼓励员工积极参与管理
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38.
关注工作速度和工作质量，能从效果和效率两个维度考量工作业绩
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39.
明确自身在组织中的角色和定位，按照要求履行应负的职责
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40.
具有出色的管理能力和领导能力，其带领的团队凝聚力强，组织氛围好
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41.
部门工作热情高，积极主动、尽心尽责配合各部门工作，主动推动各项工作进度
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42.
公平公正，廉洁奉公，不徇私情
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