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员工在职满意度调查问卷
含AI生成内容
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亲爱的同事，您好！为了解您对公司各方面的满意度情况，以便我们持续改进工作，提升员工体验，特开展本次调查。您的回答对我们非常重要，请根据实际感受如实作答。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与配合！
*
1.
您所在的部门
减薄
研磨
镀膜
设备
品管
综合部门
*
2.
您的年龄
请选择
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
*
3.
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
4.
您的职位级别
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
*
5.
请对以下工作环境相关方面进行满意度评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
工作场所的整洁度
工作场所的整洁度
办公设备的完善性
办公设备的完善性
工作环境的安全性
工作环境的安全性
工作区域的噪音水平
工作区域的噪音水平
工作环境的舒适度
工作环境的舒适度
*
6.
请对以下工作内容相关方面进行满意度评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
工作的挑战性
工作的挑战性
工作的成就感
工作的成就感
工作内容的多样性
工作内容的多样性
个人能力的发挥空间
个人能力的发挥空间
工作与兴趣的匹配度
工作与兴趣的匹配度
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7.
请对以下管理相关方面进行满意度评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
直接上级的管理风格
直接上级的管理风格
上级的沟通与反馈及时性
上级的沟通与反馈及时性
公司的管理制度合理性
公司的管理制度合理性
绩效考核的公平性
绩效考核的公平性
晋升机会的公正性
晋升机会的公正性
*
8.
请对以下薪酬福利相关方面进行满意度评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
薪资水平
薪资水平
福利待遇（社保、公积金等）
福利待遇（社保、公积金等）
奖金激励机制
奖金激励机制
带薪休假制度
带薪休假制度
培训与发展机会
培训与发展机会
*
9.
您向朋友或同事推荐本公司的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
10.
您认为公司目前存在哪些主要优势（可多选）
【多选题】
良好的团队氛围
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
完善的培训体系
优秀的企业文化
先进的技术或产品
和谐的工作环境
*
11.
您认为公司目前需要改进的方面有哪些（可多选）
【多选题】
薪资待遇
晋升机制
管理方式
工作压力
团队协作
沟通效率
福利体系
培训机会
办公环境
*
12.
您对公司未来的发展有什么建议或期望？
*
13.
您还有其他任何关于提升员工满意度的意见或建议吗？
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