“中林广西大讲堂”第四期培训问卷

本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
培训课程：《“五个价值”引领下的价值创造与运营管理提升》
培训部门：中林广西公司运营管理部
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1.
您所在单位：
中林广西林业投资发展集团有限公司
广西中林国控投资有限公司
广西中林生态城投资有限公司
岑溪市中林林业发展有限公司
中林集团云南投资有限公司
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2.
您的部门性质：
领导班子
职能部门
业务部门
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3.
您的岗位类别：
管理岗
业务岗
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4.
您对本次培训课程的整体满意度？
非常满意（90-100分）
满意（80-90分）
一般（60-70分）
不满意（50-60分）
非常不满意（50分以下）
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5.
您对本次培训课程的综合评分？
非常不满意(0)
非常满意(100)
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6.
您认为课程内容的专业性、严谨性与深度：
专业性极强，内容深入、干货充足
专业性较好，内容充实合理
专业度一般，内容中规中矩
专业性不足，内容浅显
内容杂乱、缺乏专业性
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7.
您认为课程知识点的易懂性、接受度：
通俗易懂，极易理解掌握
清晰易懂，能够快速吸收
难度适中，基本可以理解
部分内容晦涩，难以理解
整体难度过高，无法吸收
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8.
您认为课程知识结构体系的完整性与逻辑性：
体系完整，逻辑严密，层层递进
结构完整，逻辑清晰
结构基本完整，逻辑通顺
结构有所缺失，逻辑一般
结构零散，逻辑混乱
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9.
您认为课程内容是否实用，贴合公司工作实际？
实用性强，可直接运用
较为实用
一般
实用性较弱
无实用价值
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10.
您对授课老师整体授课情况是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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11.
您认为授课老师讲解是否条理清晰、通俗易懂，便于理解掌握？
条理清晰、易懂易记
较为清晰
一般
不够清晰
模糊不清
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12.
您认为老师授课节奏是否得当，能否有效聚焦培训重点内容？
节奏极佳，张弛有度
节奏较好
一般
过快/过慢
节奏混乱
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13.
您认为本次培训对个人工作、能力提升的帮助程度：
帮助极大，可直接落地应用
帮助较大，能优化工作思路
有一定帮助，略有启发
帮助较小
毫无帮助
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14.
您认为本次培训内容对公司整体工作提升的赋能效果：
赋能效果显著，可助力公司提质增效
赋能效果较好，对工作有积极引导
有一定赋能作用
赋能效果较弱
无任何赋能效果
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15.
对授课老师的授课方式、案例选择、讲解深度有何具体建议？
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16.
结合公司高质量发展需求、“七大工程”推进及自身工作实际，您希望今后开展哪些方面的专题培训？
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