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房产销售专员薪酬调查问卷
含AI生成内容
录音中...
您好!感谢您参与本次房产销售专员薪酬调查问卷。本次调查旨在了解当前房产销售行业薪酬水平和薪酬结构状况,为企业制定合理的薪酬政策和个人职业发展规划提供参考依据。您提供的所有信息将被严格保密,仅用于本次薪酬调查研究,不会泄露给任何第三方。请根据您的实际情况如实作答,您的参与对我们至关重要。
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
请选择
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
*
3.
您在房产销售行业的从业年限
1年以下
1-3年
4-6年
7-9年
10-12年
13年及以上
*
4.
您目前所在的城市层级
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线城市
五线城市及以下
*
5.
您当前所在公司的类型
全国性连锁房产中介公司
区域性房产中介公司
开发商自销团队
独立房产销售工作室
其他
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6.
您目前的月度固定工资是多少元
*
7.
您上一年度的年度销售总额(业绩)是多少万元
*
8.
您上一年度获得的销售提成总额是多少元
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9.
您的薪酬构成中包含以下哪些项目(可多选)
包含
不包含
月度固定工资
月度固定工资
月度绩效奖金
月度绩效奖金
季度销售提成
季度销售提成
年度销售提成
年度销售提成
年终奖金
年终奖金
工龄工资
工龄工资
全勤奖
全勤奖
交通补贴
交通补贴
通讯补贴
通讯补贴
餐饮补贴
餐饮补贴
住房补贴
住房补贴
节日福利
节日福利
其他补贴
其他补贴
*
10.
您所在公司的销售提成比例是否与销售业绩挂钩
是,业绩越高提成比例越高
是,固定提成比例
否,无销售提成
不清楚
*
11.
您对目前的薪酬水平是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
*
12.
您认为当前薪酬体系中存在的主要问题有哪些
【多选题】
固定工资偏低
提成比例不合理
提成发放周期过长
福利项目不完善
薪酬与业绩挂钩不紧密
薪酬透明度低
晋升机制不明确导致薪酬增长缓慢
其他
*
13.
您认为一个合理的房产销售专员薪酬结构应该是怎样的
*
14.
对于提高房产销售专员的薪酬满意度,您有什么具体的建议
评价对象得分
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房产销售专员薪酬调查问卷
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