2025年集团校招新员工培训示范班满意度调查问卷
问卷说明
非常感谢您参加本次集团校招新员工培训。为了不断改进和提升我们的培训质量，更好地满足大家的学习需求，现邀请您参与本次培训满意度调查。您的反馈对我们至关重要，希望您能如实填写，谢谢您的支持与合作！
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2025年集团校招新员工培训示范班满意度调查问卷
录音中...
一、整体评价
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1.
您对本次培训的综合评分为
不满意(0)
满意(100)
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2.
您认为本次培训课程对您掌握职场工作技能，顺利实现身份角色转换及融入职场是否有帮助
很有帮助，培训安排合理，课程很实用
一般，培训安排基本合理，课程实用性一般
没有帮助，培训安排不合理，课程没有实用性
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3.
您对培训的组织管理（如课程安排、考勤管理等）评价如何？
非常好，组织有序，管理规范
较好，大部分环节处理得当
一般，存在一些小问题但不影响整体
较差，出现较多混乱和问题
非常差，严重影响培训进行
二、讲师评价
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4.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对古腾老师《有效沟通》进行打分。
非常不满意
非常满意
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5.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对路英姿老师《时间管理》进行打分。
非常不满意
非常满意
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6.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对叶青老师《职海导航》进行打分。
非常不满意
非常满意
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7.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对侯静老师《集团百年历程与企业文化》进行打分。
非常不满意
非常满意
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8.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对肖云老师《集团执行文化》进行打分。
非常不满意
非常满意
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9.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对杨莉老师《集团服务文化》进行打分。
非常不满意
非常满意
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10.
讲师请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对颜琪老师《集团业务布局与战略解码》进行打分。
非常不满意
非常满意
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11.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对周畅老师《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论》进行打分。
非常不满意
非常满意
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12.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对王贵友老师《数据驱动业务：AI自动化数据分析实战技巧》进行打分。
非常不满意
非常满意
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13.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对吴巧凌老师《文旅融合高质量发展》进行打分。
非常不满意
非常满意
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14.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对张晓娜老师《集团风控合规管理》进行打分。
非常不满意
非常满意
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15.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对张娇老师《集团人才发展理念》进行打分。
非常不满意
非常满意
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16.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对乔秋文老师《集团安全生产应知应会》进行打分。
非常不满意
非常满意
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17.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对朱舜楠老师《旅游行业现状分析及发展前景》进行打分。
非常不满意
非常满意
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18.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对马国亮老师《公文写作技巧》进行打分。
非常不满意
非常满意
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19.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对葛敏丰老师《集团保密制度介绍》进行打分。
非常不满意
非常满意
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20.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对李源老师《生成式AI伦理风险》进行打分。
非常不满意
非常满意
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21.
请您综合课程逻辑、课程实用性、教学方法等因素，对杨翠华老师《深入贯彻落实中央八项规定精神，强化廉洁从业》进行打分。
非常不满意
非常满意
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22.
请您对《集团历史知多少》抢答竞赛、司歌练唱、现场教学参观分享交流会、新员工座谈会、职场奇葩说等小组任务和活动的组织安排情况打分。
非常不满意
非常满意
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三、服务测评
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23.
请您对本次培训服务进行打分
党校校区环境
客房服务
餐饮服务
场地服务
四、意见建议
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24.
您对集团校招新员工培训工作，有哪些建议意见：
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25.
您对培训后勤保障工作（教室、餐厅、客房），有哪些建议意见：
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