带教管理培训赋能培训评估表

您好：本次调研用于收集带教导师学习后的满意度反馈，一方面评估课程内容、形式、配套工具的实际价值，了解参训导师知识技能掌握情况；另一方面识别课程待优化点，为后续迭代培训、开展持续赋能提供依据。
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基本信息：
姓名：
姓名：
部门：
部门：
一、自我评估
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1、本次培训对您工作思路和工作技能方面的改进效果
A、非常满意
B、满意
C、比较满意
D、不满意
E、非常不满意
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2、您对本次课程的接收程度
A、优秀
B、良好
C、一般
D、较差
E、非常差
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3、本次培训的内容、目标和氛围达到了您的期望
A、非常满意
B、满意
C、比较满意
D、不满意
E、非常不满意
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4、您从本次培训中学到了哪些知识点?
二、培训教材和课程评估
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5、教材概念清晰、内容丰富、实用性较强
A、非常同意
B、同意
C、比较同意
D、不同意
E、非常不同意
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6、培训课程是否符合您的需求
A、非常符合
B、符合
C、比较符合
D、不符合
E、非常不符合
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7、课程的针对性和实用性
A、非常满意
B、满意
C、比较满意
D、不满意
E、非常不满意
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8、您认为类似这种培训还应增加哪些方面的课程?
三、培训收获与效果
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9、通过培训对您的观念和思路方面改变有无启发和帮助
A、启发帮助大
B、启发帮助较大
C、启发帮助不大
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10、培训内容能紧密结合实际并运用到工作上
A、非常同意
B、同意
C、比较同意
D、不同意
E、非常不同意
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11、参加此次培训，您觉得有哪些收益（可多选）【多选题】
A、获得了适用的新知识
B、获得了新的管理观念
C、理顺了过去工作中的一些模糊概念
D、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
E、促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考
F、其他:
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12、整体上您对此次培训效果的评价
A、非常满意
B、满意
C、比较满意
D、不满意
E、非常不满意
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13、对您具体工作上的帮助程度
A、非常有效
B、有效
C、普通
D、较小
其他
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14、您能够将培训中的哪些内容应用到实际工作中?如果应用可以提高您哪方面工作品质?提升百分比估计是多少?
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15、其他建议或培训需求
谢谢您的配合！
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