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大学生就业心理状态调查
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第一部分：个人基本情况
*
1.
你的性别
男
女
*
2.
你的年龄
18-20
21-22
23-25
25以上
*
3.
你所学的专业大致属于哪个类
文科
理科
工科
艺术或体育类
其他
*
4.
您目前的就业状态
正在求职
已签约
备考/升学中
暂不就业
创业或其他
*
5.
您的家庭经济状况
富裕
较好
一般
困难
特别困难
*
6.
您的求职意向城市
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
家乡所在城市
第二部分：就业心理状态表现
*
7.
我经常对未来的职业发展方向感到迷茫
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
8.
我明确知道自己未来想要从事的职业方向
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
9.
我觉得自己的能力很难匹配心仪岗位的要求
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
10.
我相信自己的专业能力能在求职竞争中脱颖而出
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
11.
求职受挫时，我会觉得自己远不如其他竞争者
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
12.
面对求职中的不确定性，我能保持平和的心态
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
13.
一想到求职这件事，我就会感到焦躁不安
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
14.
我能够合理调节求职所产生的压力与不安
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
*
15.
因为求职就业的事情，我经常陷入情绪低落的状态
完全不符合
完全符合
1
2
3
4
第三部分：影响就业心理的因素
*
16.
你认为影响你就业心理的个人因素有哪些？
【多选题】
对自身能力不够自信
缺乏相关实习或工作经验
职业规划模糊
专业技能与岗位需求不匹配
个人行动决策力不足
*
17.
你认为影响你就业心理的社会因素有哪些？
【多选题】
就业市场竞争过于激烈
行业就业形势不景气
热门岗位招聘门槛过高
社会舆论渲染就业焦虑氛围
自身知识技能跟不上行业发展变化
*
18.
你认为影响你就业心理的家庭因素有哪些？
【多选题】
家人对我的职业选择期待过高
家人对我的单位类型有明确要求
当前家庭经济状况需尽快就业
家人无法提供求职相关的帮助
家人过度干涉我的职业选择
*
19.
你认为影响你就业心理的学校因素有哪些？
【多选题】
实习安排与企业用人淡季冲突
学校提供的招聘信息时效性差
就业指导课程与实际求职脱节
缺少专业的求职心理辅导服务
专业课程设置与市场需求不符
第四部分：对多维度引导干预策略的见解
*
20.
在实习或求职过程中，你主要遇到过哪些困难？
【多选题】
靠谱的招聘信息较少，择业比较局限
简历优化经验较少，面试时容易紧张
学校学的理论知识跟工作实际对不上
就业心理压力比较大，难以调整
岗位较少供不应求，竞争太大
学业、经济、就业压力三合一，难以合理分配
*
21.
个人层面期望获得哪些支持与能力提升？
【多选题】
简历撰写、面试表达等求职实操能力提升
专业技能、实践应用能力的强化
就业心理调节、压力疏导的方法掌握
职业规划与就业方向的清晰指引
职场沟通、办公协作等通用能力培养
行业信息、职业发展前景的了解学习
*
22.
你希望学校提供哪些方面的就业支持？
【多选题】
多提供一些优质企业的招聘信息
组织一些简历、面试方面的实战技巧培训
邀请各行业成功人士分享其职业经验与规划
与企业对接实践项目，优化学校理论课程
成立大学生就业反馈小组，收集意见且优化就业支持
*
23.
你希望家庭提供哪些方面的就业支持？
【多选题】
情感上的理解与鼓励，缓解求职心理压力
经济上的适度支持，减少求职期间的经济顾虑
给予就业选择的参考建议，不强行干涉职业决定
利用家庭资源提供少量招聘信息或求职渠道参考
日常沟通中给予求职信心，正面引导就业心态
提供最新就业形势与情况，帮助家庭树立正确的就业期待
*
24.
你希望社会提供哪些方面的就业支持？
【多选题】
搭建更正规、透明的应届生招聘平台，保障信息靠谱
企业提供更多应届生实习、见习岗位，积累实践经验
推出应届生求职帮扶政策（如就业指导、技能补贴等）
营造包容的就业环境，减少学历、院校等不必要的就业歧视
社会机构开设公益型求职技能培训、职业规划指导
完善就业信息公示渠道，及时更新各行业招聘需求与发展趋势
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