青年“AI替代就业”焦虑现状及应对策略调研问卷

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1.
一、 基本信息
1.您的年龄：
18-22岁（在校学生）
23-28岁
29-35岁
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2.
2.您的学历水平：
专科及以下
本科
硕士及以上
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3.
3.您的职业状态：
在校待就业
在职（全职/兼职）
离职待业
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4.
4.您所在的行业/意向行业：
制造业
服务业（餐饮/零售/物流等）
互联网/IT
教育培训
金融
文化传媒/内容创作
行政/文秘
科研/技术研发
医疗/护士类
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5.
5.您的岗位类型/意向岗位类型：
基础操作岗（流水线、数据录入等）
技术岗（编程、运维等）
职能岗（人事、财务等）
创意岗（设计、文案等）
服务岗（客服、销售等）
管理岗
其他
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6.
二、 AI应用与替代感知情况
1.您所在/意向行业中，AI技术的应用普及程度如何？
无应用
少量应用
中等程度应用
广泛应用
深度融合
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7.
2.您所在/意向岗位的工作内容中，有多少比例可被AI技术替代？
0%
1%-20%
21%-50%
51%-80%
81%-100%
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8.
3.您是否了解所在/意向行业中，已有因AI应用而出现岗位缩减的情况？
完全不了解
不太了解
一般
比较了解
非常了解
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9.
4.您认为未来3-5年内，您的岗位被AI替代的可能性有多大？
完全不可能
可能性较小
一般
可能性较大
极有可能
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10.
三、 就业焦虑程度及来源
（一）焦虑程度评分（请根据自身感受，在对应的横线上填写数字，1=完全不焦虑、3=一般、5=极度焦虑）
担心AI导致自身失业/难以就业
担心现有技能被AI淘汰
担心职业发展空间被压缩
担心再就业时竞争力不足
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11.
（二）焦虑来源（可多选）【多选题】
自身技能与AI时代需求不匹配
行业内AI替代案例增多，产生危机感
缺乏转型方向，不知道该学习哪些技能
技能学习成本高、难度大
企业未提供相关技能培训
政策对青年就业转型的支持不足
其他
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12.
四、 应对措施与需求
1.为应对AI替代风险，您是否采取过相关行动？
从未采取
计划采取
已采取1-2项
已采取3项及以上
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13.
2.您采取/计划采取的应对行动有哪些？（可多选）【多选题】
学习AI相关技能（如Python、机器学习基础等）
深耕核心专业领域，提升AI难以替代的专业能力
培养跨界复合能力（如技术+管理、技术+创意）
关注行业动态，寻找新兴职业机会
考取职业资格证书，增强竞争力
自主创业，开拓新赛道
其他
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14.
3.您在应对AI替代风险的过程中，遇到的最大困难是什么？（可多选）【多选题】
缺乏优质的学习资源
学习时间不足
缺乏专业指导
经济压力大
其他
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15.
4.您希望获得哪些方面的支持来应对AI替代风险？（可多选）【多选题】
高校开设AI相关技能培训课程
企业提供员工技能提升培训
政府出台青年就业转型补贴政策
搭建就业指导平台，提供职业规划咨询
其他
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16.
五、 开放性问题1.对于AI技术对就业市场的影响，您有哪些看法？
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17.
2.针对青年应对AI替代就业风险，您有哪些建议？
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