现诚邀您就大项目M类人员的工作能力、工作业绩、工作态度及部门整体业绩呈现情况进行综合评价，以下为评分规则参考：
①优秀，非常满意（10）；②良好，基本满意（8-9）；③合格，部分满意（6-7）；④待改进，较不满意（4-5）；⑤不及格，非常不满意（1-3）。本次绩效评估结果将应用于被考核人员的奖金、评优及后续发展的各项场景中，请认真填写。整个问卷填写过程需要约5分钟/人，请预留充足的时间，仔细阅读以上内容后点击进入评估。