A国有石化企业员工招聘调查问卷(员工版)

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1.
您的年龄
35岁以下
36-45岁
46-55岁
56岁以上
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2.
您的工作年限
2年以下
2-5年
5-10年
10年以上
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3.
您的管理层级
管理序列(中高层)
管理序列(基层)
技术序列
操作序列
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4.
您的入职渠道
校园招聘
社会招聘
特殊人才引进
内部推荐
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5.
您的最高学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
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6.
您所在的部门类型
研发技术部门
生产操作部门
生产经营部门
职能管理部门
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7.
招聘公告中明确说明了选拔的标准和流程
很不满意
很满意
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8.
在招聘各环节结束后,我能够及时获得进展通知
很不满意
很满意
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9.
我认为面试过程中的评价标准是公平的
很不满意
很满意
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10.
不同面试官在评价时采用的标准基本一致
很不满意
很满意
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11.
招聘过程中有畅通的渠道可以咨询疑问
很不满意
很满意
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12.
总体而言,我认为招聘流程的规范性和透明度较好
很不满意
很满意
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13.
本企业的招聘渠道类型丰富,能满足不同岗位的人才需求
很不满意
很满意
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14.
我认为招聘选拔标准是基于系统化的岗位分析制定的
很不满意
很满意
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15.
面试内容能够有效评估候选人是否胜任岗位
很不满意
很满意
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16.
招聘管理制度清晰明确,在实际招聘中得到有效执行
很不满意
很满意
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17.
总体而言,我认为本企业的招聘制度体系较为完善
很不满意
很满意
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18.
入职后实际岗位职责与招聘时了解的基本一致
很不满意
很满意
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19.
岗位所需的技能要求与我的专业能力基本匹配
很不满意
很满意
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20.
当前岗位能够充分发挥我的专业能力和潜力
很不满意
很满意
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21.
入职初期,我能够较快地融入 工作团队和岗位角色
很不满意
很满意
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22.
总体而言,我对当前岗位的匹配度和满意度较高
很不满意
很满意
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23.
我计划在未来1-2年内继续在本企业工作
很不满意
很满意
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24.
您认为本企业招聘工作中最需要改进的方面是什么?请具体说明:
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