员工离职调查问卷202506

      首先感谢您一直以来为公司辛勤地付出，对于您的离职申请，我们深表遗憾，希望您在公司的这段经历有益于您日后的成长。

       请按照您内心真实的想法如实反馈，我们会认真地整理您的意见，不断改进和完善，感谢您的回答！
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第一部分
基本信息：
姓名：
姓名：
员工工号:
员工工号:
岗位：
岗位：
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您的部门是
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您的性别是
男
女
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您的年龄是
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您的学历是
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您在本司的服务年限是
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您的岗位类别是
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您的工作性质是
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第二部分 调查问项
1.您离职的主要原因
个人原因
家庭原因
职业发展
薪资原因
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2.您离职的其他因素【多选题】
部门管理混乱
学业深造
跨部门沟通不畅
交通不便
不认同企业文化
工作压力大/工作量多
同事/上级关系不融洽
加班太多
薪资福利低
加班太少
工作太枯燥/缺乏成就感
夜班/翻班不适应
晋升/培训机会少
工作环境/无尘车间不适应
换行业/岗位发展/创业
健康原因
其他原因：
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3.您离职以后的打算
马上找工作
继续深造
照顾家庭
已找到工作
休息一段时间
自主创业
返乡
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4.大约何时起有离职念头
突发情况
半月前
1月前
3月前
半年前
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5.公司本来可以采取什么措施会让您打消离职的念头【多选题】
调整工作部门
提供晋升机会
调整工作岗位/工作量
增加薪酬
其他
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6.工作中直接上级是否对您有不公平行为
有
很少
没有
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7.在工作中，您是否经常得到主管的赞扬
经常
偶尔
没有
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8.如果公司需要，您是否会愿意重新回公司工作
愿意
不愿意
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9.您对公司最满意和最不满意的地方，请举例说明
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10.您认为目前公司最需要改善哪些方面，对公司和部门发展有何意见与建议
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