手机扫描二维码答题
00:00:00
“劳动争议案例解析专题培训暨薪酬制度拟定实操交流”满意度调查问卷
录音中...
请您客观公正的填写该调查问卷，满分100分，95分（含）以上为优秀，90（含）-95分为良好，80（含）-90分为及格，80分以下为不及格。
*
1.
基本信息：
单位（全称）：
单位（全称）：
姓名：
姓名：
*
2.
培训的总体效果。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
3.
培训主题的选择与工作的相关性。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
4.
课程内容的实用性，能够对工作有帮助。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
5.
课程内容适中，易于理解。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
6.
课程内容与你的预期相符程度。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
7.
通过培训获得了工作上实际可用的技巧和知识。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
8.
课程适合个人的工作和发展需要。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
9.
讲师的着装、站姿、坐姿等大方得体。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
10.
讲师声音适中，语速适中，吐字清晰，语言流畅。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
11.
课件制作美观大方，图文结合，方便理解。
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12.
您认为本次培训存在哪些不足，或对本次培训有什么意见或建议？
字体大小
“劳动争议案例解析专题培训暨薪酬制度拟定实操交流”满意度调查问卷
复制
