嘉兴高校女教师工作—家庭平衡与支持情况调查问卷

尊敬的女士：

您好！我们正在进行一项关于嘉兴高校女教师工作—家庭平衡与支持情况的调研。本问卷匿名填写，约需5—8分钟。答案无对错，仅用于课题研究。请根据您的实际情况作答。感谢支持！
一、基本信息
*
1.

您目前所在的高校

嘉兴大学
嘉兴南湖学院
嘉兴职业技术学院
同济大学浙江学院
浙江财经大学东方学院
嘉兴南洋职业技术学院
*
2.

您的年龄

A. 30岁及以下
B. 31—35岁
C. 36—40岁
D. 41—45岁
E. 46岁及以上
*
3.

您目前的职称/岗位

A. 助教/初级
B. 讲师/中级
C. 副教授/副高
D. 教授/正高
E. 辅导员/行政管理及其他
*
4.

您目前的婚姻状况

A. 未婚
B. 已婚
C. 离异
D. 丧偶
E. 其他（请注明：______）
*
5.

您的最小子女年龄：

A. 无子女
B. 0—3岁
C. 4—6岁
D. 7—12岁
E. 12岁以上
*
6.

子女是否主要与您共同生活

A. 是
B. 否
C. 不适用（无子女）

二、工作-家庭平衡现状

*
7.

过去一学年，您平均每周用于教学、科研、行政等有酬工作的时间约为

A. 40小时及以下
B. 41—50小时
C. 51—60小时
D. 61小时及以上
*
8.

过去一年，您平均每天用于子女学业辅导、接送、陪伴等家庭教育照料的时间大约为

A. 不适用（无子女）
B. 1小时以下
C. 1—2小时
D. 2—3小时
E. 3小时以上
*
9.

近一年，您工作与家庭相互影响的情况

从不很少有时经常总是不适用
a. 工作挤占家庭时间    
a. 工作挤占家庭时间    
b. 家庭责任影响工作投入
b. 家庭责任影响工作投入
c. 因育儿错过科研/教学发展机会
c. 因育儿错过科研/教学发展机会
d. 因工作对子女陪伴感到愧疚
d. 因工作对子女陪伴感到愧疚
*
10.

您是否因生育或育儿出现以下情况（可多选）

【多选题】
A. 推迟/中断职称申报
B. 推迟/中断科研项目申请
C. 减少课时或行政工作
D. 放弃进修/访学机会
E. 有子女但未发生上述情况
F. 无子女，不适用
*
11.
您觉得所在高校的日常/聘期/职称考核制度对生育育儿的友好程度
非常不友好不太友好一般比较友好非常友好不清楚
日常教学科研考核制度（如教学工作量、坐班要求等）
日常教学科研考核制度（如教学工作量、坐班要求等）
聘期考核（如允许因生育延期等）
聘期考核（如允许因生育延期等）
职称评审（如论文、项目硬指标与生育期高度重叠等）
职称评审（如论文、项目硬指标与生育期高度重叠等）
*
12.

在您家庭中，家务和子女照料主要由谁承担：

A. 基本由我承担
B. 我承担大部分
C. 夫妻/伴侣大致均分
D. 配偶/伴侣承担大部分
E. 长辈/家政承担大部分
F. 无配偶/伴侣，基本由我承担
G. 其他（请注明：______）
*
13.

您对您家/单位附近0—3岁普惠托育服务可及性的评价

非常不同意不同意一般同意非常同意不了解
a. 家/单位附近有可接受的托育机构  
a. 家/单位附近有可接受的托育机构  
b. 托育费用可承受
b. 托育费用可承受
c. 托育时间与工作时间匹配
c. 托育时间与工作时间匹配
d. 对托育质量放心
d. 对托育质量放心

三、现有支持政策实效评估

*
14.
您对嘉兴市以下生育/托育支持政策的知晓程度
完全不知道听说过但不了解基本了解非常了解
a. 延长产假/本人育儿假
a. 延长产假/本人育儿假
b. 生育津贴/育儿补贴
b. 生育津贴/育儿补贴
c. 普惠托育服务
c. 普惠托育服务
d. 配偶育儿假
d. 配偶育儿假
e. 高校/单位自主提供的弹性工作安排（如弹性上下班、远程办公、考核延期等）
e. 高校/单位自主提供的弹性工作安排（如弹性上下班、远程办公、考核延期等）
f. 子女学前教育费用减免（普惠性幼儿园免代管费、免除公办园学前一年保育教育费等）
f. 子女学前教育费用减免（普惠性幼儿园免代管费、免除公办园学前一年保育教育费等）
g. 义务教育课后服务与暑期托管（放学后托管、暑期爱心托管等）
g. 义务教育课后服务与暑期托管（放学后托管、暑期爱心托管等）
h. 儿童友好城市建设综合支持（儿童友好空间、家长学校/家庭教育指导、儿童心理健康服务等）
h. 儿童友好城市建设综合支持（儿童友好空间、家长学校/家庭教育指导、儿童心理健康服务等）
*
15.

您本人实际享受以下政策/服务的情况及效用（如以下政策与您情况无关，请选“不适用”）

不适用适用但未享受享受过但效用很小一般较大很大
a. 延长产假/本人育儿假
a. 延长产假/本人育儿假
b. 生育津贴/育儿补贴
b. 生育津贴/育儿补贴
c. 普惠托育服务
c. 普惠托育服务
d. 配偶育儿假
d. 配偶育儿假
e. 高校/单位自主提供的弹性工作安排（如弹性上下班、远程办公、考核延期等）
e. 高校/单位自主提供的弹性工作安排（如弹性上下班、远程办公、考核延期等）
f. 子女学前教育费用减免（普惠性幼儿园免代管费、免除公办园学前一年保育教育费等）
f. 子女学前教育费用减免（普惠性幼儿园免代管费、免除公办园学前一年保育教育费等）
g. 义务教育课后服务与暑期托管（放学后托管、暑期爱心托管等）
g. 义务教育课后服务与暑期托管（放学后托管、暑期爱心托管等）
h. 儿童友好城市建设综合支持（儿童友好空间、家长学校/家庭教育指导、儿童心理健康服务等）
h. 儿童友好城市建设综合支持（儿童友好空间、家长学校/家庭教育指导、儿童心理健康服务等）
*
16.

您认为现有生育/托育支持政策在高校女教师群体中落地的主要短板是（最多选3项）

【请选择1-3项】
A. 知晓率低
B. 申请程序复杂
C. 覆盖对象未含高校教师/编制外
D. 托育资源不足或费用高
E. 高校考核制度不配套
F. 传统性别分工压力
G. 政策执行不稳定
H. 其他（请注明：______）
*
17.

您最希望获得的支持措施是（最多选3项）

【最多选择3项】
A. 高校柔性考核/延长考核周期
B. 生育期科研减免或学术休假
C. 弹性工作/远程办公
D. 校内托育点或托育补贴
E. 普惠托育扩容降价
F. 育儿假/配偶育儿假落实
G. 职业发展指导/心理支持
H. 家庭责任分担倡导与社区支持
I. 子女教育支持（学前教育费用减免、课后服务与暑期托管、家庭教育指导等）
J. 单亲家庭专项支持（如托育补贴、弹性工作、心理与法律援助等）
H. 其他（请注明：______）

问卷到此结束，感谢您的参与！

问卷星提供技术支持
举报