社交媒体使用对自我比较、自我效能感和就业焦虑的影响调查

感谢您参与本次学术调查。本问卷旨在了解大学生在使用社交媒体（如小红书、微博、抖音等）过程中的一些心理感受及其对未来就业的看法。

问卷分为三个部分，涵盖社交媒体使用中的上行比较心理、个人信心评估以及就业相关心态。所有数据仅用于学术研究分析，我们将对您的个人信息严格保密，答案无对错之分，请您根据近期真实感受放心填写。
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您的性别
男
女
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您的年龄
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您的最高教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
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您每日使用社交媒体的时长
1小时
8小时
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1.在浏览社交媒体时，我经常不自觉地与那些比自己做得好的人进行比较。
很不同意
很同意
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2.当我评价自己当前生活或学习情况时，我常与社交媒体上那些做得比我好的人进行比较。
很不同意
很同意
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3.当事情变得糟糕时，我常会想起在社交媒体上看到的、那些过得比我好的人。
很不同意
很同意
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4.当我评价自己的交往能力时，我会和在社交媒体上看到的那些交往能力比我强的人进行比较
很不同意
很同意
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5.每当考虑自己能否胜任每件事情时，我经常将自己与在社交媒体上看到的比我强的人进行比较。
很不同意
很同意
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6.我时常会拿自己与那些在社交媒体上看到的比自己成功的人进行比较。
很不同意
很同意
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7.我能够达成自己设定的大多数目标。
很不同意
很同意
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8.面对困难的任务时，我确信自己能够完成它们。
很不同意
很同意
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9.如果别人反对我，我总能找到方法得到我想要的。
非常不满意
非常满意
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10.总体而言，我认为自己能够取得对我而言重要的成果。
很不同意
很同意
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11.我相信，只要下定决心，我几乎能在任何努力中取得成功。
很不同意
很同意
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12.我有信心自己能高效完成许多不同的任务。
很不同意
很同意
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13.与大多数人相比，我能很好地完成大多数任务。
很不同意
很同意
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14.即便处境艰难，我仍然可以表现得相当出色。
很不同意
很同意
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15.看了社交媒体上分享的职位要求和成功案例后，我担心自己的能力达不到用人单位或未来工作的要求。
很不同意
很同意
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16.对比社交媒体上的各类职业发展路径，我常觉得自己的专业缺乏竞争力或前景不够清晰。
非常不满意
非常满意
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17.看到社交媒体上用户分享的精彩履历，我常为自己的学业成绩不够突出而感到着急。
很不同意
很同意
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18.尽管浏览了大量社交媒体信息，我仍因为觉得自己不了解真实的就业形势而感到着急。
很不同意
很同意
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19.一想到要参加求职面试或考核，我就会感到紧张或心慌。
很不同意
很同意
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20.我害怕在应聘时遭到用人单位的拒绝，这种担忧在浏览社交媒体上的求职经历分享后会加重。
很不同意
很同意
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21.社交媒体上展示的多样化就业机会和选择，让我担心自己无法做出合理的决定。
很不同意
很同意
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22.看了社交媒体上各种精美的简历和作品集模板，我因为不知道如何准备自己的就业材料而感到心里发慌。
很不同意
很同意
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23.我担心自己未来的薪资，会远低于社交媒体上经常被讨论的“应届生薪资水平”。
很不同意
很同意
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24.我担心自己最终找不到像社交媒体上看到的那种可以充分发挥自己才干的工作。
很不同意
很同意
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25.我担心自己的工作不能满足父母的期望。
很不同意
很同意
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26.看到社交媒体上分享的“神仙公司”福利后，我会因为担心用人单位不能提供类似的工作环境和待遇而感到失落。
很不同意
很同意
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27.一次应聘失败让我感到万念俱灰。
很不同意
很同意
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28.我对自己的就业前景感到悲观失望。
很不同意
很同意
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29.社交媒体上流传的关于大学生就业形势的新闻和讨论，容易让我感到着急。
很不同意
很同意
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