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2025年度干部选拔任用工作民主评议表
*
1.

对本单位干部选拔任用工作的总体评价

好
较好
一般
差
*
2.

对本单位加强干部全方位管理和经常性监督情况的评价

好
较好
一般
差
*
3.

对上一年度评议反映问题整改情况的评价

好
较好
一般
差
4.

您认为本单位干部选拔任用工作存在的主要问题是什么？

（可多选，如认为无问题也可不选）

【多选题】
（1）聚焦落实党中央要求和本单位职责使命加强领导班子和干部队伍建设不够
（2）干部队伍建设统筹谋划不够、干部队伍结构不优
（3）干部队伍能力素质不适应工作要求
（4）干部队伍精神状态不佳或斗争精神不足
（5）选人用人突出政治标准不够，严把政治关、廉洁关不到位
（6）选人用人注重工作实绩、群众公认不够
（7）激励担当作为有差距，推进领导干部能上能下不力
（8）选人用人落实民主集中制不到位，存在“个人说了算”
（9）坚持五湖四海、任人唯贤不够，存在任人唯亲、搞小圈子等不正之风
（10）执行干部选拔任用政策和程序不规范
（11）对“一把手”、关键岗位等管理监督不够严格，存在薄弱环节
（12）选人用人专项检查反馈问题整改落实不到位
（13）事先向参加评议人员“打招呼”，干扰表达真实意愿
5.

您对加强和改进本单位干部选拔任用工作有何意见建议？

6.

您对加强和改进“一报告两评议”工作有何意见建议？

2025年度新提拔任用干部民主评议表
*
7.
陈莹莹，出生年月：1984年3月；现任职务：财务资金部会计经理；
认同
基本认同
不认同
不了解
*
8.
郑海燕，出生年月：1989年8月；现任职务：综合管理部行政经理；
认同
基本认同
不认同
不了解
*
9.
祝伟鸿，出生年月：1989年1月；现任职务：安全生产部生产经理；
认同
基本认同
不认同
不了解
*
10.
杜敏华，出生年月：1991年10月；现任职务：商务合同部市场经理；
认同
基本认同
不认同
不了解
11.

您对新提拔任用的干部（请具体到人）表示不认同的主要原因是：【若无可不填】

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